Responsable de Secteur H/F (H/F)

LES URSULINES; Nuits-Saint-Georges; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise vinicole en Bourgogne recherche un Responsable de Secteur pour développer son réseau commercial et assurer la visibilité de ses domaines. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur vin et une forte sensibilité technique. Ce poste en CDI à temps plein exige autonomie et dynamisme, avec des déplacements fréquents. Le salaire est à négocier selon expérience et inclut des primes. Une maîtrise d'outil bureautique et le permis B sont indispensables.

Prestations

Primes

Véhicule

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la filière vin ou spiritueux.
• Sensibilité produite et connaissances techniques requises.
• Autonome, organisé(e), passionné(e) par le développement commercial.

Responsabilités

• Développer les ventes et l’image de la maison.
• Suivre les clients existants et prospecter régulièrement.
• Assurer un reporting régulier de l'activité des ventes.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Apporter un appui technique pour le personnel

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

B - Véhicule léger

Formation

BAC+2 ou Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Responsable de Secteur H/F (H/F) 21 - NUITS ST GEORGES

Offre n° 201TBCN
Responsable de Secteur H/F (H/F)

Vinificateurs et Eleveurs en Bourgogne-Beaujolais-Vallée du Rhôn et Languedoc nous recherchons un responsable de secteur pour le Réseau Traditionnel dans la région Côte d'Or et Saône et Loire. Sous la responsabilité de la direction Commerciale France, vous devrez entretenir et développer les clients existants et poursuivre activement le développement commercial. Votre focus sera porté sur les distributeurs, la restauration gastronomique et les cavistes que vous gérerez en délit ou via un réseau d'agents suivant la zone géographique. Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) à notre site de Nuits-Saint-Georges tout en assurant une présence permanente sur le terrain: Accompagner la croissance de nos clients Chercher de nouvelles opportunités commerciales Suivi et développement de l'activité agents Représenter notre entreprise lors des salons professionnels Assurer une visibilité et le rayonnement local de nos Domaines et Maisons

Missions principales: Developper les ventes de nos gammes et l'image de la maison Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale sous l'autorité de la direction commerciale France et mettre en évidence cette politique commerciale dans la zone prospectée Assurer le suivi des clients existants et une prospection réguliére pour développer votre région Elaborer le budget de la zone sous votre responsabilité Assurer un reporting régulier de l'activité des ventes et autres événements auprès de la direction

Profil recheré: De formation supérieure de type BAC+2, Bac+5 ou équivalent, vous justifiez dè une première expérience de minimum 3 -5 ans réussie dans la filiale vin et/ou spiritueux auprès des acteurs du circuit traditionnel et particulièrement les distributeurs et cavistes. Une forte sensibilité produite (dégustations et connaissances techniques) est nécessaire pour ce poste. Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique et avez une réelle passion pour le développement commercial. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes l'ambassadeur(risse) de la maison en toutes circonstances. Maitrise de l'outil bureautique et Permis B indispensables.

Caractéristiques du poste: CDI, temps plein Statut Cadre Salaire à négocier selon expérience (fixe + primes) Déplacements Région / Côte d'Or

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Selon profil et expérience

Déplacements

Déplacements: Fréquents

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons