Responsable de secteur (H/F)

Manpower France; Strasbourg; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vehicle de fonction SUV

Téléphone et ordinateur portable

Résumé du poste

Manpower France recherche un Responsable de secteur H/F en CDI pour couvrir le réseau de magasins spécialisés et cliniques vétérinaires. Vous promouvoir et vendre les marques, gérer un portefeuille clients et assurer la fidélisation avec des actions terrain et formation.

Le poste exige une autonomie démontrée, une forte capacité à analyser les KPI et à planifier des tournées, avec une mobilité fréquente et des objectifs clairs sur le chiffre d'affaires.

Qualifications

• Formation commerciale requise.
• Expérience en vente B2B souhaitée, idéal dans le domaine des Pet Food.
• Autonomie et organisation reconnues.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur le secteur assigné.
• Proposer des stratégies de visibilité et augmenter les références en magasin.
• Former les vendeurs et assistantes vétérinaires en magasin.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociations commerciales

Autonomie

Formation

Formation commerciale

Outils

CRM

Description du poste

Offre n° 214PDPL
Responsable de secteur (H/F)

Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, spécialiste en Pet Food Made in France, son futur Responsable de secteur H/F en CDI.Être commercial(e), ça s'apprend, mais être un bon commercial(e), c'est dans le sang ! Alors, si vous avez toutes les techniques de vente qui circulent en vous, que vous aimez votre autonomie et que vous vivez pour les challenges, alors ce poste est fait pour vous !En adhérant aux valeurs de cette entreprise, vous évoluerez dans un groupe où le dynamisme est animé par un réel engagement en faveur de nos animaux de compagnie et leur santé. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise la production française et un management participatif où chacun peut être force de proposition.En naviguant entre les départements (57/54/67/68/88/70/90/25), votre mission sera de promouvoir et de vendre les marques auprès des 2 réseaux de distribution, à savoir les magasins spécialisés et les cliniques vétérinaires.En outre, vos missions seront :Développement du chiffre d'affaires :- Proposer des stratégies pour augmenter la visibilité de nos produits en magasin.- Accroître le nombre de références présentes en magasin.- Organiser des formations pour les vendeurs en magasin et les assistantes vétérinaires.Fidélisation des clients :- Gérer un portefeuille de clients existants, les accompagner dans le changement et renforcer leur fidélité.Gestion du portefeuille :- Analyser les KPI et préparer des visites avec des plans d'action ciblés en fonction des problématiques identifiées.- Utiliser efficacement un CRM pour la gestion des relations clients.Veille concurrentielle et remontée d'informations :- Collaborer étroitement avec le service ADV pour assurer des échanges fluides.- Être proactif dans la veille concurrentielle pour apporter des informations précieuses du terrain.Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine).Rémunération :35 K brut sur 12 mois 10 K brut de variableVoiture de fonction type SUV téléphone et ordinateur portableVous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vos appétences pour la prospection, la vente et les négociations sont indéniables !Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées.Si vous maîtrisez les circuits de distribution tels que les animaleries, jardineries ou autres magasins spécialisés de ce type, ce serait l'idéal ! Et si vous avez acquis une expérience en PetFood, ce serait l'idéal de l'idéal ! Mais ne soyons pas trop gourmands !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 6 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés