Responsable de secteur (H/F)

CRAM

Saint-Thibault-des-Vignes

Sur place

EUR 42 000 - 52 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Primes

Intéressement / participation

CSE

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

CRAM Saint-Thibault-des-Vignes recherche un Responsable de secteur pour coordonner et animer les techniciens d’exploitation afin de respecter les obligations contractuelles et d’assurer la satisfaction client. Vous reportez à votre responsable et assurez les actions définies par le contrat.

Vous devrez maitriser les installations, définir le programme de maintenance, proposer des améliorations et analyser les performances via des tableaux de bord, tout en veillant à la rentabilité et à la

Qualifications

2 ans d'expérience indispensable
Bac+2 ou équivalents requis
Bac+3/4 ou équivalents requis

Responsabilités

Maintenir techniquement les installations et les prestations contractuelles.
Définir le programme de maintenance et le gros entretien avec l'aide de l'encadrement.
Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration pour atteindre le niveau de performance énergétique.
Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord.
Gérer les dépenses et les heures pour assurer la rentabilité.
Coordonner les interventions des services Travaux et GTB et animer les techniciens.
Définir les besoins de formation et les habilitations du personnel.

Connaissances

Analyse de données de production

Mettre en place des solutions d'améli.

Piloter la gestion de la production

Formation

Bac+2 ou équivalents

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 211ZPDW
Responsable de secteur (H/F)

Actualisé le 03 septembre 2026
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Vos futures missions au sein de CRAMAu sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat.A ce titre vous aurez plus particulièrement à :- Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles- Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation- Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation- Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord- Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité- Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables- Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation- Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir- Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes- Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité- Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire