Responsable de Secteur H/F

Randstad professional; Metz; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Primes et intéressements

Job summary

Randstad Professional à Metz recherche un Chef de secteur (F/H) en CDI. Vous pilotez un réseau de points de vente et déclinez la stratégie de l’entreprise en conjuguant performance économique et management humain.

Au quotidien, vous accompagnez les directeurs de magasin dans le développement du chiffre d’affaires et la rentabilité, analysez les KPI et déployez des plans d’action par magasin. Primes et avantages CSE s’ajoutent au salaire de 50 000 € par an.

Responsibilities

• Accompagner les directeurs de magasin dans le développement du chiffre d'affaires et l'optimisation de la rentabilité.
• Analyser les indicateurs clés (KPI) et déployer des plans d'action ciblés par magasin.
• Harmoniser les pratiques, les standards opérationnels et les processus internes sur l’ensemble du périmètre.
• Soutien managérial et RH : recrutement, montée en compétences, gestion des carrières et respect des obligations réglementaires.

Job description

Notre client situé à METZ opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations, offrant ainsi des sujets stimulants, tout en prônant des valeurs fortes et une mentalité positive.

Souhaitez-vous piloter les missions stratégiques d'un poste de Chef de secteur (F/H) ? À la tête d'un réseau de points de vente, vous assurez la déclinaison opérationnelle de la stratégie de l'entreprise en conjuguant performance économique et management humain.

Au quotidien, vos missions principales s'articulent autour de :

• L'accompagnement des directeurs de magasin dans le développement du chiffre d'affaires et l'optimisation de la rentabilité.
• L'analyse des indicateurs clés (KPI) et le déploiement de plans d'action ciblés par magasin.
• L'harmonisation des pratiques, des standards opérationnels et des processus internes sur l'ensemble de votre périmètre.
• Le soutien managérial et RH : recrutement, montée en compétences, gestion des carrières et respect des obligations réglementaires.

Et voici les modalités de l'offre :

• Contrat: CDI
• Salaire: 50000 euros /an

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :

• Avantages CSE
• Primes et intéressements