Responsable de secteur (H/F)

MANPOWER FRANCE; Melun; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Ordinateur et téléphone fournis

Mutuelle prise en charge à 70%

5 semaines de congés payés

Chèques cadeaux & culture

Résumé du poste

MANPOWER FRANCE (via Manpower CORPORATE LYON) recherche un Responsable de secteur (H/F) pour l’Île-de-France. Vous développez le chiffre d’affaires et gérez un portefeuille B2B, en prospectant et fidélisant une clientèle de distributeurs et SAV spécialisés.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes ADV et techniques, réalisez 3 à 4 visites/jour et assurez la mise en œuvre des plans d’action via le CRM. CDI, cadre, véhicule de fonction et avantages proposés.

Qualifications

• Formation commerciale ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain.
• Expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus.

Responsabilités

• Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés).
• Préparer vos rendez-vous et réaliser 3 à 4 visites clients par jour (mardi-vendredi).
• Co-construire les offres et piloter les plans d'actions via le CRM avec les équipes back-office et ADV.

Connaissances

Commerce B2B

Développement commercial

Relation client

Gestion portefeuille

Outils

CRM

Description du poste

Offre n\u00b0 212YHPT
Responsable de secteur (H/F)

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) IDF - la France étant divisée en 4 zones.- Développement commercial & gestion de portefeuille.- Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur ( 15 départements / 80% du CA réalisé sur 7 départements : 78, 95, 77, 92, 75, 93, 94).- Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés).- Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins).- Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi.- Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM.- Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office- Animation des ventes & promotion des marques propres.- Déployer les marques propres chez vos clients.- Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs.- Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications).- Relation client & travail en équipe.- S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes.1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects- Formation commerciale ou expérience équivalente.- Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques.- Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus.- Autonomie, organisation et rigueur.- Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation.- Sens du service client et esprit d'équipe.Conditions & avantagesCDI - Statut assimilé cadre.39h hebdomadaires.Rémunération : Fixe : 3 400 brut / mois Variable : 2 800 brut / trimestre.Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe variable).- Véhicule de fonction type break.- Ordinateur & téléphone.- Avance de frais adaptée aux besoins.- Avantages collectifs.- Mutuelle prise en charge à 70 %.- 5 semaines de congés payés.- Chèques cadeaux, culture et vacances.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés