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Groupe Lorca recherche un Responsable de secteur H/F pour piloter une vingtaine de magasins Point Vert, Magasin Vert, La Maison Point Vert et Terranimo dans les zones Moselle, Meurthe-et-Moselle et Bas-Rhin. Vous assurez le pilotage opérationnel et économique du secteur et soutenez les managers vers l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
Issu d’une formation en commerce, gestion ou management, vous avez une expérience significative dans la distribution et une forte
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires annuel de 383 M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s’articulent autour de 4 activités : l’Agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, stockage et commerce), Jardin & Terroir avec ses 57 magasins en propre et ses 117 franchisés sous les enseignes Point Vert, Magasin Vert, La Maison Point Vert et Terranimo, Matériaux et Énergie sous les enseignes Tout Faire et Gedimat, ainsi qu’une activité Espace vert et Motoculture.
Vous aimez piloter la performance commerciale, accompagner les équipes et relever des défis ?
Nous recherchons notre futur Responsable de secteur H/F pour assurer la gestion et l’animation d’une vingtaine de magasins Point Vert, Magasin Vert, La Maison Point Vert et Terranimo, situés en Moselle (57), en Meurthe-et-Moselle (54) et dans le Bas-Rhin (67).
Vous pilotez la performance commerciale et économique de votre secteur en accompagnant les Responsables de magasin dans l’atteinte de leurs objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. Vous analysez les indicateurs de performance et déployez les plans d’action adaptés pour développer l’activité et optimiser les résultats des points de vente. Véritable relais de la Direction sur le terrain, vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale et des procédures internes. Vous accompagnez également les Responsables de magasin dans leurs missions managériales, le développement des compétences de leurs équipes et la gestion des recrutements et des mobilités. Vous garantissez enfin le respect des procédures RH et des obligations réglementaires.
Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres missions seront susceptibles de vous être confié(es).
Un poste à responsabilités, au cœur d’un périmètre d’une vingtaine de magasins et de plusieurs enseignes complémentaires, offrant une vision globale de la performance commerciale et humaine du réseau. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité, l’accompagnement des managers et la réussite collective de notre activité Jardin & Terroir.
Issu d’une formation en commerce, gestion ou management, vous justifiez d’une expérience significative dans la distribution, idéalement en jardinerie ou en commerce spécialisé. Vous disposez d’une solide culture du résultat, d’une bonne maîtrise des indicateurs économiques et d’une expérience en management ou en animation de réseau. Votre leadership, votre capacité d’analyse et votre proximité avec les équipes vous permettent de fédérer les managers et de transformer les objectifs en résultats concrets.
La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
Une coopérative agricole engagée, fondée sur des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité
Un acteur responsable, avec de forts engagements en matière de RSE.
Un réseau de 57 magasins, garantissant un accompagnement et de réelles opportunités d’évolution.
Une offre de formation complète : management, vente, végétal… Votre montée en compétences est notre priorité !