Responsable de secteur (H/F)

POK SAS; La Motte-Tilly; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération fixe

Prime sur objectif

Prime à la signature

Participation aux bénéfices

Comité d'entreprise

Complémentaire santé

Prime de présence

Aide mobilité

Transport domicile-travail

Descripción de la vacante

POK SAS, leader européen des matériels de lutte contre l'incendie, propose un poste CDI à La Motte-Tilly (Grand Est) dans le département Commercial et Marketing. Vous prospecterez par téléphone, comprendrez les besoins clients et préparerez des offres adaptées.

Vous établirez des propositions, suivrez les commandes et assurerez les relances pour optimiser le portefeuille clients. Rejoignez une équipe motivée et bénéficiez d’un ensemble d’avantages.

Formación

• Organisé et rigoureux, à l’écoute du client, maîtrise du Pack Office (Excel).
• Anglais courant et aptitudes à la négociation.
• Expérience en prospection et fidélisation client souhaitée.

Responsabilidades

• Prospecter de nouveaux clients par téléphone
• Comprendre les besoins du client et son cahier des charges
• Établir une offre adaptée
• Proposer des produits complémentaires
• Réaliser toutes les démarches jusqu'à la passation de commande
• Effectuer les relances clients
• Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment

Conocimientos

Organisé

Rigoureux

Écoute

Excel

Anglais courant

Négociation

Prospection

Herramientas

Pack Office

Descripción del empleo

Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents

• Prospecter de nouveaux clients par téléphone
• Comprendre les besoins du client et son cahier des charges
• Etablir une offre adaptée
• Proposer des produits complémentaires
• Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la passation de commande
• Effectuer les relances clients
• Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment

Vos compétences

Votre profil :

• Organisé
• Rigoureux
• A l'écoute
• Maîtrise de Pack Office (notamment Excel)
• Niveau de français et anglais courant exigé
• Aimer communiquer par téléphone
• Aimer résoudre les problématiques
• Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique
• Expérience en négociation
• Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement
• Avoir démontré une expérience de prospection efficace
• Savoir mettre en place une stratégie et la suivre

Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil

Prime sur objectif si applicable

Prime à la signature si applicable

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur

Aide à la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Département : Commercial et marketing

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein

Durée du contrat : indéterminée

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap