Responsable de Secteur GMS - Narbonne, CDI, H/F

PepsiCo; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité bureau

Mutuelle

Forfait repas

Véhicule de fonction

Résumé du poste

PepsiCo France recherche un Responsable de Secteur Narbonne en CDI pour piloter l’ensemble du portefeuille de nos marques, développer les ventes en hyper et supermarchés et assurer une présence forte sur le terrain.

Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous diffusez la stratégie commerciale, gérez le linéaire et les promotions, conseillez vos clients et bâtissez des partenariats durables avec la grande distribution.

Qualifications

• Diplômé d'une école de commerce ou université Bac+4 minimum, ou Bac+2/3 avec expérience RS GMS.
• Expérience significative de vente terrain ou siège et négociation.
• Qualités: ténacité, esprit entrepreneur, audace, rigueur, organisation et multitâche.
• Maîtrise du Pack Office et bonne connaissance de l’anglais.
• Mobilité en France (court et moyen terme).

Responsabilités

• Diffuser et optimiser la gamme, le linéaire, le prix et la politique d’animation et de promotion.
• Optimiser les moyens mis à disposition pour le développement des marques en hyper et supermarchés.
• Conseil et expertise auprès du portefeuille client, avec lequel vous bâtissez une relation de partenariat.
• Être l’ambassadeur de PepsiCo et représenter les marques.

Connaissances

Vente terrain

Négociation

Esprit entrepreneurial

Rigueur

Organisation

Anglais

Pack Office

Mobilité France

Formation

Bac+4 minimum (École de commerce/université)

Bac+2/3 avec expérience RS GMS

Outils

CRM

Description du poste

Overview

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?

Les équipes Sales – Force de Ventes GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur Narbonne en CDI, dès maintenant.

Responsibilities

Responsable de l’ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, vous évoluez sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales, et acquérez une approche multi-catégorielle de la Grande Distribution.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field et :

• vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d’animation et de promotion
• vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés
• vous assurez un vrai rôle de conseil et d’expertise auprès de votre portefeuille client, avec lequel vous bâtissez une relation de partenariat
• vous êtes l’ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques

Ce poste est évolutif et ouvrira des portes vers le Category Management, le Trade Marketing, le Sales Support, le management des Ventes, etc.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou de l'université (Bac+4 minimum) ou Bac+2/3 avec une première expérience significative en tant que RS GMS (domaine agroalimentaire).
• Expérience significative de vente terrain ou siège et goût prononcé pour la négociation.
• Qualités : ténacité, esprit entrepreneur, audace, rigueur, organisation, capacité à gérer de nombreux interlocuteurs.
• Maîtrise du Pack Office et bonne connaissance de l’anglais.
• Mobilité en France (court et moyen terme).

Why PepsiCo France?

Avec des marques comme Lay’s, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, Quaker… PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.

Nous créons un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue, sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

Les avantages incluent : indemnité bureau, mutuelle, forfait repas, véhicule de fonction.