RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER - Montélimar (H/F)

CLEAN MANAGEMENT; Montélimar; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de nettoyage spécialisée en hôtellerie, située à Montélimar, recrute un Responsable de secteur. Vous aurez pour mission la gestion de 4 hôtels, un encadrement d'équipes, et devrez garantir la qualité des services. Une expérience de 2 ans en gestion du personnel est exigée. Contrat CDI temps plein proposé avec un salaire de 1500 € net mensuel.

Prestations

Téléphone fourni

PC portable fourni

Indemnités kilométriques

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire exigée.
• Autonomie et compétences en gestion d'équipe requises.
• Français indispensable.

Responsabilités

• Management des équipes pour 4 hôtels.
• Gestion des heures et reportings réguliers.
• Relation clients et suivi des contrats.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Connaissance dans l'hôtellerie

Conseiller et accompagner

Contrôle qualité service

Contrôle réalisation et coûts

Développer stratégies efficacité

Expliquer et faire respecter règles

Gestion du personnel femme de chambre

Organiser travail d'une équipe

Vérifier respect clauses contractuelles

Assurer affichages réglementaires

Définir besoins approvisionnement

Relayer information

Français

Permis B

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER - Montélimar (H/F)

Société de NETTOYAGE EN HÔTELLERIE recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPÉRATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite.

Responsabilités principales

• Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter)
• Gestion des heures
• Tenue à jour des pointages
• Suivi des contrats
• Reporting auprès du bureau
• Réactivité en cas de problématiques sur un chantier
• Suivi et contrôle chambre
• Relations clients
• Réaliser les tâches administratives de chez vous et/ou sur site en fonction des déplacements

Équipement fourni

• Un téléphone
• Un PC portable
• Indemnités kilométriques

Conditions de travail

Type de contrat: CDI temps plein, forfaït journalier. Durée du travail: 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire: 1500 € net mensuel (début).

Déplacements quotidiens.

Profil souhaité

• Expérience: 2 ans (indispensable)

Compétences indispensables

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Connaissance dans l'hôtellerie
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Expérience gestion du personnel femme de chambre
• Organiser le travail d'une équipe
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Assurer les affichages réglementaires
• Définir des besoins en approvisionnement
• Relayer de l'information
• Français (langue indispensable)
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

100 à 199 salariés

CLEAN MANAGEMENT, société de nettoyage spécialisée en hôtellerie. Mme Sandrine SANSON