Responsable de Secteur Immobilier Patrimonial

Nexity; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un Responsable de secteur en immobilier patrimonial basé à Caen. Le candidat idéal devra animer des réseaux de prescripteurs, vendre des produits immobiliers, et assurer le suivi administratif des ventes. Avec 5 à 7 ans d'expérience dans l'investissement patrimonial et des compétences solides en vente et fiscalité, vous contribuerez à la performance commerciale tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et inclusif.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Formations et opportunités de carrière

Service de garde d'enfants en urgence

Programmes de santé et bien-être

Qualifications

• Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans l'investissement patrimonial.
• Qualités relationnelles, esprit de persuasion, organisation et rigueur.
• Compétences techniques en vente, fiscalité, et financement immobilier.

Responsabilités

• Animer et fidéliser un réseau de prescripteurs B2B et bancaires.
• Vendre des produits immobiliers et organiser des rendez-vous clients.
• Assurer le suivi administratif et commercial des ventes.

Connaissances

Vente BtoB

Vente BtoC

Fiscalité immobilière

Financement immobilier

Pack Office

Formation

Bac 2 (BTS Action Commerciale ou IUT Techniques de Commercialisation)

Bac 3 à Bac 5 (école de commerce ou université, spécialisation banque/finance/patrimoine)

Description du poste

iSelection est à la recherche d'un/dune Responsable de secteur en immobilier patrimonial (H/F) basé sur Caen.

Missions principales

• Animer les réseaux de prescripteurs B2B et Bancaires : Prospecter et fidéliser lensemble des prescripteurs potentiels de son secteur géographique. Organiser des réunions dinformation et de formation sur les produits immobiliers, les fiscalités ou tout autre thème permettant de renforcer la relation prescriptrice. Répondre aux sollicitations des prescripteurs et les informer régulièrement sur les actions menées. Susciter la prescription des produits iSelection. Informer les réseaux de ses actions et réalisations.
• Vendre les produits immobiliers : Traiter tous les contacts transmis par lintermédiaire des fiches relais ou du portail B2C (Leads) dans les délais impartis. Organiser les rendez-vous clients de manière optimale en lien avec les contraintes de déplacement. Vérifier les lots en stock sur lensemble des programmes commercialisés. Etablir les simulations de ventes et du plan de financement.
• Contribuer à la performance commerciale : Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la hiérarchie. Piloter son activité comme un centre de profit : optimiser la rentabilité de son secteur. Realiser les reportings demandés dans les délais et avec rigueur.
• Assurer le suivi administratif et commercial des ventes : Accompagner le client tout au long de son parcours de la réservation à la signature chez le notaire. Transmettre au Back-Office lensemble des pièces nécessaires et assurer la bonne coordination du dossier. Informer régulièrement les prescripteurs sur lavancée des dossiers et les éléments financiers utiles. Respecter les obligations réglementaires en matière de transaction immobilière ainsi que les règles de confidentialité (secret professionnel et bancaire).

Qualifications

Le profil que nous recherchons :

• Formation : Bac 2 (BTS Action Commerciale IUT Techniques de Commercialisation). Bac 3 à Bac 5 (école de commerce ou université spécialisation banque/ finance/ patrimoine).
• Expérience : 5 à 7 ans minimum dans linvestissement patrimonial
• Compétences techniques : Vente BtoB et BtoC, Fiscalité immobilière, Financement immobilier, Pack Office Top Invest outils interne
• Savoir-être : Qualités relationnelles, Esprit de persuasion, Organisation et rigueur, Sens de léthique

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement pour les hauts potentiels etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap mentorat féminin etc.)
• Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé: mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale etc.
• Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France service de garde denfant en urgence etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Experience: years

Vacancy: 1