Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

ELEA; Saint-Chamond; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile pour rejoindre son équipe. Le poste, en CDI à temps complet, implique la gestion d'une équipe et l'analyse des besoins des clients. Les candidats doivent avoir une formation en travail social et au moins 2 ans d'expérience. Le salaire se situe entre 2515 et 2585 Euros brut par mois.

Prestations

Good working conditions

Professional development opportunities

Qualifications

• 2 ans d'expérience similaire souhaitée.
• Bac+2 ou équivalents en travail social requis.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en assistance service social requis.

Responsabilités

• Analyser les demandes des clients pour proposer le service adapté.
• Encadrer une équipe de personnel d'intervention.
• Contribuer au développement de l'activité du service.
• Assurer le respect du système qualité en place.

Connaissances

Compétences managériales et relationnelles

Capacité d'écoute et de dialogue

Aptitudes organisationnelles

Connaissance de la législation du travail

Animer et coordonner une équipe

Développement du réseau

Formation

BTS SP3S

Diplôme d'Etat CESF

Éducateur spécialisé

Diplôme de TISF avec 10 ans d'expérience

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200GCRH
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

L'agence ELEA recherche activement un(e) Responsable de Secteur en CDI à temps complet. Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des services adaptés et de qualité à nos clients. Le Responsable de Secteur a pour mission principale de :

• Analyser les demandes des clients pour proposer le service le plus adapté.
• Mettre en œuvre et suivre ces services en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
• Encadrer une équipe de personnel d'intervention.
• Contribuer au développement de l'activité du service.

Ce poste s'exerce sous la responsabilité du Responsable des activités aide et soin.*Missions principales-Management des équipes d'aide à domicile :-Veiller au respect de la politique de l'association, des objectifs, des consignes et des procédures.-Organiser et gérer le travail du personnel en conformité avec la législation : recrutement, plannings, évaluations individuelles, élaboration des contrats.-Participer aux réunions d'équipe et proposer des plans de formation individuels.*Gestion des dossiers et relations clients :-Définir et formaliser le projet de vie des demandeurs, mettre en place et évaluer les interventions.-Répondre aux réclamations clients, en coordination avec l'équipe, et se coordonner avec les acteurs médico-sociaux*Qualité et développement de l'activité :-Assurer le respect du système qualité en place.-Participer à la résolution des conflits et à l'élaboration du projet de service.-Développer la communication interne et le partenariat local.-Participer aux rencontres externes fonction commerciale.-S'impliquer dans les politiques de développement territorial*Compétences requises-Compétences managériales et relationnelles.-Capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse des situations et de gestion des conflits.-Bonnes aptitudes organisationnelles, rigueur et travail en équipe.-Connaissance de la législation du travail*Conditions d'accès au poste-Formation initiale, formation ou expérience professionnelle associant théorie et pratique de processus avancés.-Diplômes souhaités : BTS SP3S, Diplôme d'Etat CESF, assistante sociale, éducateur spécialisé ou travail social.-Ou diplôme de TISF avec au moins 10 ans d'ancienneté et une formation complémentaire d'adaptation au postePour postuler, contactez Aurélie Lesage à l'adresse suivante : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2515.00 Euros à 2585.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Expérience similaire souhaitée Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Travail social- SP3S Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- CESF / Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Coordination avec l' équipe
• Développement du réseau
• Organiser et gérer le travail du personnel
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle.Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.Mme Aurelie LESAGE

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