Responsable de secteur CLERMONT L'HERAULT (H/F)

ADMR; Occitanie; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services à domicile recherche un Responsable de secteur pour Clermont l'Hérault. Le candidat idéal doit avoir un Master ou Licence en Management avec une expérience de 3 à 5 ans. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le recrutement de salariés, et la gestion des plannings. Des compétences en droit social sont souhaitées. Ce poste propose une rémunération selon la convention collective appliquée, avec des titres restaurants et un parcours d'intégration. Une forte autonomie et rigueur sont nécessaires.

Prestations

Titres restaurants

Parcours d'intégration avec formation interne

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des prospects, clients et salariés.
• Mise en place et suivi des dossiers clients.
• Recrutement des salariés et gestion de leurs contrats.
• Planification et gestion des plannings des salariés.
• Management d’une trentaine d’intervenants à domicile.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens commercial

Compétences en droit social

Formation

Master/Licence en Management et Gestion des Organisations, RH ou équivalent

BTS SP3S ou DUT Carrières Sanitaires et Sociales Option SAP

Description du poste

Responsable de secteur CLERMONT L'HERAULT (H/F)

34 - Hérault

Parue le : 01/12/2025

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des prospects, clients et salariés
• Mise en place et suivi des dossiers clients
• Recrutement des salariés, l’établissement du contrat de travail ainsi que la préparation du dossier du salarié
• Gestion des plannings des salariés : planification des interventions en fonction du plan d’aide, gestion des remplacements, suivi des congés et des visites médicales
• Suivi de la modulation du temps de travail
• Gestion de l’activité de la maison des services
• Management d’une trentaine d’intervenants à domicile

Qualifications

• Master/Licence en Management et Gestion des Organisations, RH ou équivalent
• BTS SP3S ou DUT Carrières Sanitaires et Sociales Option SAP, avec expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
• Compétences en droit social souhaité
• Autonomie, rigueur et sens commercial sont des atouts indispensables pour occuper ce poste

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). 

Filière : support

Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise

Poste basé à : CLERMONT L'HERAULT

Titres restaurants

Parcours d'intégration avec formation interne : logiciel métier et connaissances juridiques (contrats de travail, modulation du temps de travail, amplitudes horaires…) avec un responsable de secteur expérimenté

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