Responsable de salon de Coiffure (H/F)

TCHIP COIFFURE; Le Mans; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes selon l'expérience

Formation et accompagnement

Résumé du poste

TCHIP COIFFURE à Le Mans recherche un Responsable de salon de Coiffure pour superviser une équipe et développer le salon. Vous serez chargé(e) du management, de l'organisation quotidienne et de la communication digitale.

Le candidat idéal possède un BP Coiffure, une expérience confirmée et démontre responsabilité et autonomie. Le poste est un CDI de 35 heures par semaine offrant des primes selon l’expérience et la performance du salon.

Qualifications

• BP Coiffure minimum requis.
• Expérience confirmée en coiffure.
• Expérience en management appréciée.

Responsabilités

• Encadrer, animer et fédérer l'équipe.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction clientèle.
• Organiser le fonctionnement quotidien du salon.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Service client

Communication digitale

Formation

BP Coiffure

Outils

Réseaux sociaux

Description du poste

Responsable de salon de Coiffure (H/F)

Location: 72 – Le Mans

Nous recherchons une personne expérimentée capable d’encadrer une équipe, de participer au développement commercial du salon et de gérer la communication digitale. Véritable bras droit de la direction, vous assurez le management de l’équipe, l’organisation de l’activité et participez activement au développement commercial du salon.

Missions principales

• Encadrer, animer et fédérer l'équipe.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction clientèle.
• Organiser le fonctionnement quotidien du salon.
• Développer la communication digitale et les réseaux sociaux.
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer au chiffre d’affaires.
• Réaliser les prestations techniques de coiffure.

Profil recherché

• BP Coiffure minimum.
• Expérience confirmée en coiffure.
• Expérience en management appréciée.
• Responsabilité, autonomie et esprit d’initiative.
• Maîtrise des réseaux sociaux appréciée.

Possibilités d'évolution

Formation et accompagnement.

Type de contrat

CDI, 35 heures/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Primes selon l’expérience, objectifs et performance globale du salon.

Égalité professionnelle

Le salon est un employeur qui respecte l’égalité professionnelle, le principe de non‑discrimination et l’égalité salariale.