Responsable de région Sud-Ouest (H/F)

Hifi Filter; Les Grands Planchants; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Ordinateur et téléphone fournis

Remboursement des frais professionnels

Mutuelle et prévoyance

13e mois et primes sur objectifs

Job summary

HIFI FILTER France recherche son futur Responsable de Région Sud-Ouest pour piloter l’activité et l’équipe de technico-commercials sur l’ensemble du quart Sud-Ouest de la France.

Vous définissez la stratégie commerciale, mettez en place des plans d’action terrain, et gérez les performances des équipes pour atteindre les objectifs de vente et de service, tout en fidélisant le portefeuille et développant les grands comptes, avec déplacements fréquents et participation aux salons.

Qualifications

• Expérience réussie en management d’une équipe de technico-commerciaux.
• Direction des ventes souhaitée dans le secteur mobile (agricole, TP, espaces verts…).
• Compétences avérées en développement commercial et gestion de comptes stratégiques.
• Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs, dans un esprit de confiance et d’échange.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, pack Microsoft).
• Disponibilité pour déplacements fréquents sur toute la zone et au siège.

Responsibilities

• Définir la stratégie de développement de la région en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Mettre en place des plans d'action sur le terrain et piloter les opérations.
• Gérer les performances des technico-commerciaux pour atteindre les objectifs de vente et de service.
• Fidéliser le portefeuille de clients existants et proposer des solutions adaptées.
• Gérer et développer les grands comptes assignés à votre portefeuille.
• Reporter les informations terrain et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Participer à la promotion des actions marketing et aux salons professionnels.

Skills

Management d'équipe

Direction des ventes

Développement commercial

Gestion de comptes stratégiques

ERP & CRM

MS Office

Déplacements fréquents

Tools

ERP

CRM

MS Office

Job description

HIFI FILTER France, pour renforcer sa présence sur le terrain, est à la recherche de son futur Responsable de Région Sud-Ouest(H/F) pour piloter l’activité et l’équipe de technico-commerciaux sur l’ensemble du quart Sud-Ouest de la France

Vos missions au quotidien

• Définir la stratégie de développement sur la région en lien avec la stratégie de l’entreprise
• Mettre en place des plans d'action sur le terrain et piloter les opérations
• Gérer les performances des technico-commerciaux pour atteindre les objectifs de vente et de service (accompagnement terrain, formation des nouveaux collaborateurs, organisation de réunions de coordination)
• Fidéliser le portefeuille de clients existants sur votre Région en étant force de proposition sur leurs problématiques
• Gérer et développer les Grands Comptes affectés à votre portefeuille
• Faire remonter les informations terrain et veillez à la mise en oeuvre éventuelle d’actions correctives
• Participer à la promotion des actions marketing et prendre la responsabilité de salons professionnels.

Et si c'était vous ?

• Vous avez une expérience réussie dans le management d’une équipe de technico-commerciaux ?
• Vous avez de l’expérience dans la direction des ventes, de préférence dans le secteur du mobile (agricole, TP, espaces verts…) ?
• Vous avez des compétences avérées en matière de développement commercial et de gestion de comptes stratégiques ?
• Vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs, dans un esprit de confiance et d’échange ?
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, Microsoft Pack office) ?
• Vous acceptez des déplacements fréquents sur toute la zone ainsi qu’au siège à Pontarlier (25) ?

Rejoignez un leader européen dans le domaine de la filtration !

Les petits plus de travailler avec nous :

• Parcours d’intégration structuré, accompagnement continu
• Rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs et 13ème mois
• Véhicule, ordinateur, téléphone, remboursement de frais
• Bonus d’intéressement et de participation
• Mutuelle et prévoyance
• Travail sur outil performants et modernes
• Ambiance conviviale au sein d’un groupe à taille humaine