Responsable de Région Ile de France H / F

AKSIS; Vanves; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation des vies professionnelles cherche un responsable opérationnel pour piloter les activités en Île-de-France. Vous serez en charge d'une équipe de managers et responsable de la performance et de la qualité de service. Une expérience managériale confirmée et un sens des résultats sont requis. Ce poste implique de nombreux déplacements en agence, avec un contact direct sur le terrain.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée.
• Sens du résultat affirmé.
• Expérience dans l'accompagnement et l'insertion.

Responsabilités

• Assurer l'exécution des marchés publics et la qualité des livrables.
• Piloter la performance économique et opérationnelle.
• Représenter Aksis auprès des partenaires.
• Contribuer au développement commercial régional.

Connaissances

Leadership managérial

Qualités relationnelles

Orientation résultats

Gestion des priorités

Résistance au stress

Expérience en recrutement

Formation

Formation supérieure Bac +5 minimum

Description du poste

Aksis - Groupe Proman Prise de fonction : 2 janvier 2026

« Chez Aksis, nous transformons vos vies professionnelles. C'est notre raison d'être. »

Le poste en une phrase

25 agences. 150 conseillers emploi. 1 mission : faire de l'Île-de-France la vitrine de l'excellence Aksis.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités de la Région Île-de-France, premier bassin d'emploi français et territoire d'innovation sociale.

Vous encadrez une équipe managériale structurée de 2 responsables opérationnels et 10 managers de proximité, dans un contexte d'exigence de performance et de qualité de service.

Vos principaux objectifs

Ce poste n'est pas pour tout le monde. Et c'est tant mieux.

Votre performance sera mesurée sur :

• Le pilotage des marchés stratégiques : AGIL CADRES, UES, LPN / LPR, AP3, VS2
• La rentabilité rapide et durable de ces marchés
• L'optimisation des ressources humaines (compétences, effectifs, organisation)
• La proximité managériale avec les équipes terrain - parce qu'un bon leader se voit sur le terrain, pas uniquement dans les réunions
• La qualité homogène des prestations sur tout le territoire francilien

Vos missions

1. Assurer l'exécution et la conformité des marchés publics Vous garantissez la mise en oeuvre rigoureuse des prestations :

   • Accompagnement des responsables opérationnels et managers dans le déploiement (locaux, ressources, organisation)
   • Déploiement des outils et méthodes de travail
   • Contrôle de la conformité et de la qualité des livrables
   • Soutien technique et méthodologique aux équipes
   • Analyse des enquêtes de satisfaction et traitement des réclamations

2. Piloter la performance économique et opérationnelle

   Vous assurez le suivi de votre territoire :

   • Suivi des indicateurs de performance (taux d'activité, portefeuilles, cadencement)
   • Atteinte des objectifs individuels et collectifs
   • Garantie de la rentabilité de votre périmètre
   • Reporting régulier à la Direction des Opérations
   • Construction de plans d'amélioration avec vos équipes

3. Représenter Aksis auprès des partenaires

   Vous êtes l'interlocuteur privilégié :

   • Participation aux instances de gouvernance et comités de pilotage
   • Animation du réseau local et institutionnel
   • Relations avec les donneurs d'ordre publics et privés

4. Contribuer au développement commercial régional

   Vous participez activement à la croissance :

   • Élaboration du plan de développement régional
   • Négociation de partenariats
   • Prospection auprès des entreprises locales

Votre profil

Vous ne recherchez pas un poste. Vous cherchez à avoir un impact.

Vous disposez d'une expérience managériale confirmée et d'un sens du résultat affirmé.

Vos compétences

• Leadership managérial et capacité d'accompagnement
• Excellentes qualités relationnelles et esprit de coopération
• Orientation résultats et maîtrise des techniques commerciales
• Organisation, gestion des priorités et rigueur
• Résistance au stress et adaptabilité - parce que l'Île-de-France ne dort jamais
• Expérience en recrutement et en placement
• Hyper-proximité avec les équipes managériales et les consultants qui implique de très nombreux déplacements en agence

Bonus différenciants

• Vous savez dire non quand il le faut
• Vous préférez les solutions aux excuses
• Vous considérez l'échec comme un tremplin, pas comme une fatalité

Formation & expérience

• Formation supérieure Bac +5 minimum
• Expérience réussie dans l'accompagnement, le reclassement ou l'insertion
• Expérience managériale significative
• Pratique de la relation client
• Connaissance des marchés publics appréciée