Offre n° 200DXBV
Responsable de réception hôtelière (H/F)
Hôtel indépendant - Centre-ville d'Avignon (84). Notre hôtel, établissement indépendant d'une vingtaine de chambres situé en plein cœur d'Avignon, recherche son/sa Chef(fe) de Réception pour encadrer et assurer le bon fonctionnement du service réception.
Missions principales :
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité, assurer leur suivi tout au long du séjour.
- Gérer les réservations, la facturation et le suivi administratif.
- Encadrer et former l'équipe de réception.
- Garantir la qualité du service et la satisfaction client.
- Coordonner les relations avec les autres services (ménage, maintenance, direction).
- Optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires en lien avec la direction.
Profil recherché :
- Expérience minimum 1 an en réception d'hôtel (indispensable).
- Excellente présentation, sens du service et de l'organisation.
- Maîtrise indispensable du PMS KWHotel.
- Bonne connaissance du Channel Manager Wubook.
- Langues : français courant, anglais, espagnol et arabe indispensables.
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Conditions :
- Poste en CDI, temps plein.
- Travail en horaires variables, incluant week-ends et jours fériés selon roulement.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Poste à pourvoir en Janvier 2026.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut : Mensuel de 3600.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Langues Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise de Wubook Cette compétence est indispensable
- Maîtrise du PMS KWHôtel Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Anglais Cette langue est indispensable
- Arabe Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
3 à 5 salariés