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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
E.Leclerc Chambéry recherche un responsable du rayon liquide (eaux, jus, sodas, alcools) afin de développer l'activité et diriger l'équipe. Vous assurerez l'approvisionnement, la présentation et le respect des normes d'hygiène en magasin.
Le poste est CDI à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience, accompagnée de primes et d'avantages sociaux. Le candidat idéal possède une expérience réussie en gestion d'équipe et une connaissance du secteur des produits liquides.
Créé en 1995, le centre E.Leclerc de Chambéry est un acteur clé du commerce local depuis plus de 30 ans.
Aujourd'hui, l'entreprise s'appuie sur une équipe dynamique de 300 salariés pour offrir le meilleur service à ses clients au quotidien.
Pour s'adapter aux nouveaux modes de consommation et faciliter les courses de tous, le magasin dispose également de 3 Drives stratégiquement implantés sur le bassin chambériens (Landiers, La Ravoire, et centre ville).
Travailler au sein du E.Leclerc Chambéry, c'est intégrer une entreprise en pleine évolution et profondément dynamique, et un magasin récemment rénové. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure humaine stimulante, où l'esprit d'initiative est valorisé et où les opportunités de grandir ensemble sont au coeur de notre quotidien.
Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !
En tant que responsable du rayon liquide (eaux, jus ,sodas, alcools...) vous aurez pour principale missions :
CDI à temps plein
Niveau : Agent de maîtrise
Salaire attractif selon profil et expérience
Prime annuelle (au bout de un an d'ancienneté)
Prime de participation et d'intéressement aux bénéfices (au bout de 3 mois de présence sur l'exercice comptable)
Prime de bilan
CSE Dynamique (carte cadeaux période de fête, arbre de Noel, carte Camby...)
Mutuelle d'entreprise optimale a tarif avantageux prise en charge de 50%
Titre de transport pris en charge à 50% (trains, bus, vélo, vélo électrique..)
Magasin moderne et outils performants pour travailler dans les meilleures conditions
Des formations à nos méthodes et outils
Un parcours d'intégration complet et des opportunités d'évolution en interne
Hiérarchie accessible et flexible pour concilier vos besoins et ceux du rayon (confiance mutuelle).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.