RESPONSABLE DE RAYON (H/F) - H/F

Groupe E.Leclerc; France; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise 50 % prise en</n

Prime d’intéressement et de participat

Participation

Résumé du poste

Groupe E.Leclerc Marmande recrute un Responsable de Rayon en forfait jours. Vous prenez en charge la stratégie commerciale, la rentabilité et le management d'une équipe de 3 à 20 collaborateurs, avec autonomie et responsabilité locale.

Vous assurez les permanences magasin, développez les compétences, et garantissez la performance opérationnelle du rayon et du magasin. Poste entrepreneurial et challenge managérial au cœur de la distribution régionale.

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipe ou rôle équivalent dans la grande distribution.
• Capacité à former et développer les compétences des collaborateurs.
• Aptitude à prendre des décisions et à résoudre rapidement les problèmes.

Responsabilités

• Piloter la stratégie commerciale et la rentabilité de votre rayon.
• Gérer les permanences magasin (jour/nuit, week-ends) et assurer la sécurité et la fluidité.
• Former et coacher votre équipe et votre adjoint pour succession.
• Gérer l’offre et le merchandising en ligne avec les objectifs du magasin.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Gestion du changement

Pilotage économique

Description du poste

Description

Révélez les talents et pilotez la performance : Devenez Responsable de Rayon (H/F) en Forfait Jours chez E.Leclerc Marmande !Le challenge : le patron de votre périmètre, le révélateur de vos équipes ??

Vous êtes un visionnaire de terrain, un passionné du commerce et un développeur de potentiels ? Le poste de Responsable de Rayon chez E.Leclerc dépasse la simple gestion marchande : c'est un véritable rôle d'entrepreneur et de coach.

À la tête de votre rayon, vous en pilotez la stratégie commerciale, la rentabilité financière et la trajectoire humaine. En statut forfait jours, vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour transformer votre espace de vente, répondre aux enjeux du marché et faire grandir une équipe de 3 à 20 collaborateurs. Votre rôle de patron s'incarne également à l'échelle de tout le magasin lors de vos permanences magasin mensuelles (ouvertures, fermetures, jour/nuit).

Vos missions : vision commerciale, résolution de problèmes et transmission

Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers stratégiques :

• Formation & transmission : Vous faites de la montée en compétences votre priorité. Vous formez au quotidien votre Responsable Adjoint pour en faire votre véritable binôme et votre successeur potentiel. Vous transmettez les clés du métier à votre équipe, identifiez les pépites et misez sur les bons profils pour les faire évoluer.
• Culture de la solution & réactivité : Face aux aléas du commerce (ruptures de la chaîne d'approvisionnement, pics de fréquentation inattendus, urgences techniques), vous ne subissez jamais. Vous êtes un problem-solver pragmatique qui prend des décisions rapides et efficaces.
• Pilotage économique & stratégie marchande : Vous êtes le garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, taux de marque, gestion de la casse et des stocks). Vous construisez une offre commerciale percutante et adaptez le merchandising aux attentes des clients.
• Permanences du magasin : Vous incarnez l'encadrement sur le terrain lors des créneaux de permanence (jour/nuit et week-ends), en veillant à la sécurité des biens, des personnes et à la fluidité globale de l'établissement.

Profil

Votre profil : leadership, réactivité et culture du résultat

Nous cherchons un leader capable d'inspirer, de trancher et d'accompagner :

• Posture managériale : Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe ou en tant que second de rayon dans la grande distribution ou le commerce spécialisé. Vous savez féliciter, cadrer avec pédagogie et créer une dynamique collective.
• Sens des responsabilités & autonomie : À l'aise avec le statut forfait jours, vous savez organiser votre temps efficacement et prendre des initiatives stratégiques sur le terrain.
• Adaptabilité & gestion du stress : La gestion des permanences (jour/nuit) et les imprévus du commerce ne vous font pas peur. Vous gardez votre calme et votre lucidité dans l'action.
• Rigueur de gestion : Vous aimez piloter par les chiffres et maîtrisez les leviers d'exploitation d'un rayon.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une autonomie préservée : La souplesse d'un statut en forfait jours qui valorise la réalisation de vos objectifs.
• Une rémunération motivante : Un salaire attractif, complété par des primes d'intéressement et de participation.
• Des avantages sociaux : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
• Un tremplin de carrière : La prise de responsabilités réelles préparant directement aux fonctions de Responsable de Rayon titulaire ou de Responsable de Secteur au sein du mouvement E.Leclerc.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc deMarmande emploieplus de 320salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.