Responsable de Rayon (H/F) BUT

CAFOM; Saint-Paul; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

CAFOM recrute pour BUT Sain Paul, à La Réunion, un responsable rayon capable de piloter l’activité et de transformer l’expérience client. Vous dirigerez et former vous équipe, veillerez sur les stocks et le merchandising, et proposerez des actions d’amélioration.

Le candidat idéal possède des qualités de leadership et un sens du service client orienté résultats, avec une capacité d’analyse et d’organisation reconnue dans un environnement retail stimulant.

Qualifications

• Bac+2/3 en Commerce ou Gestion ou expérience équivalente en retail.
• Expérience en management d’équipe et vente.
• Leadership et culture du résultat.
• Organisation, autonomie et capacité d’analyse.
• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide.

Responsabilités

• Piloter l’activité commerciale de votre rayon et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
• Manager, former et motiver une équipe de vente.
• Garantir une expérience client exigeante et différenciante.
• Assurer la gestion des stocks et le merchandising.
• Analyser les performances et proposer des actions d’amélioration.

Connaissances

Management d'équipe

Vente / commerce

Leadership

Analyse

Service client

Formation

Bac+2/3 Commerce ou Gestion

Description du poste

Vous avez le goût du commerce, le sens du collectif et l’envie de piloter un rayon comme un véritable centre de profit ?

Rejoignez notre magasin BUT Sain Paul à La Réunion, au sein du Groupe CAFOM, acteur majeur de l’équipement de la maison en Outre-Mer.

• Piloter l’activité commerciale de votre rayon et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires
• Manager, former et motiver une équipe de vente
• Garantir une expérience client exigeante et différenciante
• Assurer la gestion des stocks et le merchandising
• Analyser les performances et proposer des actions d’amélioration

Votre profil

• Bac +2 / +3 Commerce ou Gestion (jeunes diplômés acceptés) ou expérience équivalente en retail
• Expérience en management d’équipe et en vente
• Leadership, sens du service client et culture du résultat
• Organisation, autonomie et capacité d’analyse
• Un environnement de travail dynamique et responsabilisant
• De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide
• Une rémunération attractive et des avantages associés