RESPONSABLE DE RAYON H/F

STOKOMANI; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d'intégration

Perspectives d'évolution interne

Carte titre restaurant

CSE et réductions en magasin

2 jours de congés payés supplémentaires

Résumé du poste

Une entreprise de déstockage recherche un(e) Floor Manager à Rillieux-la-Pape. En tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous serez responsable d'une équipe et de plusieurs gammes de produits. Vous garantirez le respect des procédures commerciales et serez le garant de la satisfaction client. Ce poste propose un parcours de formation, des perspectives d'évolution et un cadre de travail motivant au sein d'une entreprise engagée.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la distribution.
• Capacité à analyser les indicateurs de performance.
• Leadership éprouvé et sens du service client.

Responsabilités

• Animer et former une équipe de 3 à 5 personnes.
• Gérer le réassort et la mise en avant des marchandises.
• Analyser les indicateurs de performance du rayon.

Connaissances

Animation d'équipe

Analyse des performances

Formation

Gestion des stocks

Description du poste

Floor Manager

STOKOMANI Rillieux‑la‑Pape, Auvergne‑Rhône‑Alpes, France

Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au‑travers de son réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd’hui, c’est plus de 3500 collaborateurs qui s’investissent chaque jour pour accroitre la performance de l’entreprise !

Membre à part entière de l’encadrement du magasin, vous êtes responsable d’un univers produit (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets) et votre quotidien consiste à :

• Animer, former et faire grandir une équipe de 3 à 5 personnes
• Piloter votre rayon en assurant le réassort, la mise en avant de la marchandise et les opérations promotionnelles
• Analyser les indicateurs de performance de votre rayon et du magasin, tout en luttant contre la démarque inconnue
• Garantir le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept
• Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients

Nous vous proposons :

• 🎓 Un parcours d’intégration et de formation (déplacements à prévoir / frais pris en charge)
• 🚀 Des perspectives d’évolution interne
• ⏳ 37h de travail par semaine + 2 jours de congés payés supplémentaires par an
• 🎁 Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin

Leader dans l’âme, votre challenge est de fédérer l’équipe autour d’objectifs communs.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité femmes‑hommes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Devenez ambassadeur Stokomani : On n’est pas du genre à brader nos valeurs !