Responsable de Rayon H/F

Stokomanirecrute; Montélimar; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte titre restaurant

CSE

Carte de réduction en magasin

Résumé du poste

Stokomanirecrute recherche un Manager rayon à Montélimar. Vous animez et faites grandir une équipe de 3 à 5 personnes, pilotez le rayon avec réassort et promotions, et analysez les KPI du magasin pour optimiser les résultats.

Vous assurez le respect de la politique commerciale et des procédures, tout en accueillant et fidélisant les clients. Rémunération fixe annuelle 26 400–30 000€ brut + bonus trimestriel, 37h/semaine, tickets-restaurant et avantages CSE.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe retail exigée.
• Maîtrise des indicateurs de performance (KPI).
• Sens du service client et de la vente.

Responsabilités

• Animer, former et faire grandir une équipe de 3 à 5 personnes.
• Piloter votre rayon: réassort, mise en avant des marchandises et promotions.
• Analyser les indicateurs de performance du rayon et du magasin, tout en luttant contre la démarque inconnue.
• Garantir le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept.
• Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage rayon

Analyse KPI

Démarque inconnue

Conformité commerciale

Description du poste

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !

Membre à part entière de l'encadrement du magasin, vous êtes responsable d'un univers produit (Textile, Maison, Hygiène/beauté, Jouets) et votre quotidien consiste à :

• Animer, former et faire grandir une équipe de 3 à 5 personnes
• Piloter votre rayon en assurant le réassort, la mise en avant de la marchandises et les opérations promotionnelles
• Analyser les indicateurs de performance de votre rayon et du magasin, tout en luttant contre la démarque inconnue
• Garantir le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept
• Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients

Nous vous proposons

• Un parcours d'intégration et de formation (déplacements à prévoir / frais pris en charge)
• Une rémunération annuelle fixe comprise entre 26 400€ et 30 000€ brut + bonus trimestriel
• 37h de travail par semaine et 2 jours de congés payés supplémentaires par an
• Des perspectives d'évolution interne
• Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réduction en magasin