Responsable de Projets Senior - TCE H/F

Talent Recrutement; Agen; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prime de fin d'année

Participation

Véhicule de société

Téléphone

Ordinateur portable

Résumé du poste

Talent Recrutement recherche un Responsable de Projets Senior - TCE H/F pour intervenir sur des chantiers nationaux et autour d'Agen. Vous pilotez les agences, dirigez les équipes et assurez la rentabilité des opérations tout en assurant le chiffrage et le développement commercial.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux BTP et un diplôme en BTP/Génie civil. CDI, véhicule et outils fournis, déplacements 2–3 fois par semaine sont à prévoir.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en conduite ou encadrement de travaux (BTP).
• Diplôme dans le domaine du BTP / Génie civil.
• Capacité à piloter plusieurs agences et à coordonner les intervenants.

Responsabilités

• Superviser l'activité des agences sur le territoire national.
• Assurer le développement commercial après identification des besoins des clients.
• Coordonner les équipes travaux et les intervenants externes.
• Réaliser la faisabilité technique et réglementaire des projets.
• Suivre le budget et optimiser les ressources sur chaque opération.
• Participer à l'élaboration des offres commerciales et au chiffrage.

Connaissances

Leadership (leading teams)

Gestion de projets

Pilotage de chantier

Organisation

Esprit d'analyse

Formation

Diplômé(e) en BTP / Génie civil

Outils

Logiciels de suivi de chantiers

Description du poste

Offre n° 7419085
Responsable de Projets Senior - TCE H/F

POSTE : Responsable de Projets Senior - TCE H/FDESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte d'un groupe du bâtiment, un Responsable de ProjetsSeniorH/F. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, la coordination et la réussite des opérations de travaux.Le poste à est pouvoir près d'Agen mais des déplacements sont à prévoir sur les différentes agences nationales.Intégré(e) directement au sein du service Travaux, vous participerez activement à la gestion et au suivi des projets, tout en accompagnant l'évolution des méthodes et des équipes sur le terrain. Vous aurez également un rôle de développement commercial pour la filiale.

Vos principales responsabilités seront :-

• - Superviser et piloter l'activité des différentes agences sur le territoire national
• - Assurer le développement commercial après identification des besoins clients
• - Aider à la coordination des équipes travaux et des différents intervenants externes
• - Réaliser la faisabilité technique et réglementaire des projets
• - Accompagner les Responsables de secteur dans le pilotage de leurs équipes et leurs projets
• - Assurer le suivi budgétaire et l'optimisation des ressources allouées sur chaque opération
• - Apporter un support technique et organisationnel aux équipes
• - Participer à l'élaboration des offres commerciales et au chiffrage
• - Participer à la performance économique des chantiers
• - Épauler le Directeur Travaux dans le développement et la structuration des agences avec pour objectif une évolution à moyen terme vers un poste évolutif

Avantages- Poste à fort potentiel d'évolution vers un statut de Directeur Travaux.- RTT, Prime de fin d'année, Accord de Participation.- Véhicule de société (5 places), téléphone, ordinateur portable.

PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la conduite de travaux et la gestion de projets dans le secteur du BTP. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et stimulant, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont valorisés.

Formation :- Diplômé(e) dans le domaine du BTP, Génie Civil ou construction.

Expérience :- Première expérience réussie à un poste de conduite ou d'encadrement de travaux (chargé(e) d'affaires, conducteur(trice) de travaux principal(e), ou équivalent) d'au moins 5 ans.- Une expérience dans l'encadrement d'équipe est un atout.

Compétences techniques :- Maîtrise des techniques de pilotage de chantier, gestion budgétaire, suivi de la sécurité et de la qualité.- Bonne connaissance des réglementations liées à la construction.- Maîtrise des logiciels de suivi de chantiers (planning, reporting, etc.).

Qualités personnelles :- Leadership et capacité à fédérer.- Organisation, rigueur et sens des responsabilités.- Excellente communication, force de proposition, réactivité et esprit d'analyse.

Déplacements nationaux à prévoir (environ 2-3 fois par semaine).

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Talent Recrutement est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans les secteurs de l'industrie et du bâtiment.Notre objectif est de vous accompagner afin de trouver le poste en adéquation avec vos aspirations professionnelles afin que votre projet de carrière.