RESPONSABLE DE PROJETS - AMO (H/F)

PROJEX; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de projets recherche un Responsable de Projets AMO (H/F) pour piloter des projets dans la région d'Aix-en-Provence. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 et possède 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets. Les missions incluent la coordination de projets, la rédaction de cahiers des charges, et le suivi des travaux. Le poste offre un CDI avec des primes et la possibilité de télétravail.

Prestations

Prime annuelle

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Formation personnalisée

Titre Restaurant dématérialisé

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement en AMO, MOA ou MOE.
• Capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
• Goût pour le développement commercial et le contact client.

Responsabilités

• Piloter et coordonner des projets de construction.
• Accompagner les maîtres d'ouvrage dans toutes les étapes du projet.
• Rédiger les cahiers des charges et assurer la communication fluide.

Connaissances

Rigueur technique

Vision globale des projets

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac+3 à Bac+5 en ingénierie ou équivalent

Description du poste

En tant que Responsable de Projets AMO (H/F), vous serez le chef d'orchestre des opérations confiées, garant de leur bon déroulement et de la satisfaction client. Vous participez à des projets d'envergure sur Marseille et sa région.

Tâches principales

• Piloter et coordonner des projets de construction, restructuration ou aménagement dans les secteurs santé, éducation, tertiaire, recherche, sport, etc.
• Accompagner les maîtres d'ouvrage (publics et privés) dans toutes les étapes du projet : master plan, schémas directeurs, faisabilité, programmation, conception, suivi des études et des travaux.
• Rédiger les cahiers des charges et assurer la communication fluide entre les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises).
• Gérer le budget, le calendrier et les indicateurs de performance du projet.
• Mener les études de faisabilité et les bilans préalables pour identifier les contraintes et les leviers d'optimisation.
• Consulter, négocier et piloter les prestataires, tout en garantissant la qualité, les coûts et les délais.
• Assurer le suivi des travaux, les levées de réserves et la garantie de parfait achèvement.
• Contribuer activement au développement commercial de l'agence : participation aux réponses à appels d'offres, fidélisation clients, identification de nouvelles opportunités et partenariats.

Ce poste nécessite des déplacements locaux pour le suivi des opérations.

Profil souhaité

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, architecture, urbanisme, immobilier ou équivalent) et justifiant de 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement en AMO, MOA ou MOE.

Qualités attendues

• Rigueur technique et vision globale des projets.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
• Sens de l'organisation et de la communication.
• Goût pour le développement commercial et le contact client.
• Curiosité pour les approches innovantes (codesign, design thinking).
• Maîtrise de l'anglais est un atout.

Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix !

Pourquoi nous rejoindre ?

• 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté.
• Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes.
• Programme de formation personnalisé et professionnalisant.
• Prime annuelle, soumise à objectifs individuels.
• Prime de participation et d'intéressement + PEE.
• Prime vacances.
• Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur).
• Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur.
• Actionnariat salarié.
• Télétravail possible (1 jour/semaine).

Notre Processus de recrutement

• Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis.
• Un entretien avec votre manager et RH.
• Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 35 000 € à 50 000 € sur 12 mois.

Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.