Responsable de projet Sobriété et Climat (H/F)

LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DU CVL; Fleury-les-Aubrais; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative régionale recherche un(e) Responsable de projet pour piloter une stratégie sur la sobriété et le climat. Vous fédérerez un réseau d'acteurs autour de la sobriété et concevrez des programmes de formations. Le candidat idéal a une formation supérieure et une expérience en gestion de projets, ainsi qu'une forte adhésion aux valeurs d'éducation populaire. Ce poste offre un CDI à temps plein avec une rémunération de 2 491 à 2 600 € brut par mois.

Prestations

Indemnité transports

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets territoriaux ou environnementaux.
• Expérience en animation de réseaux ou de collectifs citoyens appréciée.
• Capacité d'adaptation et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Piloter la stratégie régionale sur la sobriété et le climat.
• Concevoir et déployer un programme de formations sur la sobriété.
• Coordonner un dispositif d'accompagnement pour les groupes de citoyens.

Connaissances

Conduite de projets multi-partenariaux

Animation de réseaux

Conception de formations

Connaissance de la transition écologique

Compétences en organisation

Formation

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5)

Description du poste

Offre n° 202HYNN - Responsable de projet Sobriété et Climat (H/F)

La Ligue de l'enseignement et Virage énergie Centre-Val de Loire recherchent un(e) responsable pour piloter leur stratégie régionale sur la sobriété et le climat, en s'appuyant sur les valeurs d'éducation populaire (participation citoyenne, émancipation, coopération).

Les trois axes principaux du poste :

• Animation de la coalition régionale Sobriété et Climat – Le/la responsable fédère et anime un réseau d'acteurs du territoire (associations, collectivités, ESS) autour de la sobriété. Concrètement : organiser des rencontres collectives, favoriser le partage d'expériences entre partenaires, structurer un plan stratégique d'action, et valoriser le travail de la coalition au niveau régional.
• Pilotage du plan régional de formation – Concevoir et déployer un programme de formations sur la sobriété destiné aux professionnels du territoire (salariés associatifs, agents de collectivités, bénévoles, éducateurs). Cela inclut : identifier les besoins et intervenants, coordonner la logistique des formations, parfois les animer directement, évaluer leur impact, et rechercher des financements.
• Accompagnement des collectifs citoyens – Coordonne un dispositif d'accompagnement pour les groupes de citoyens engagés sur la sobriété : création de parcours d'accompagnement, soutien méthodologique aux collectifs, animation du réseau, suivi administratif et financier, production de bilans et capitalisation des expériences.

Le poste demande donc des compétences en animation de réseau, coordination de projets, ingénierie de formation et accompagnement citoyen, tout en assurant le lien entre les différents acteurs du territoire.

Compétences et savoir-faire

• Conduite et coordination de projets multi-partenariaux
• Animation de réseaux et de dynamiques collectives
• Conception et animation de formations (éducation populaire)
• Bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique, à la sobriété et au climat
• Capacité à fédérer des acteurs aux profils et intérêts variés
• Compétences en organisation, planification et suivi budgétaire
• Capacités rédactionnelles (bilans, notes stratégiques, comptes rendus)

Savoir-être

• Forte adhésion aux valeurs de l'éducation populaire
• Sens du collectif, de la coopération et du partenariat
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
• Aisance relationnelle et capacité d'animation
• Capacité d'adaptation et posture facilitatrice

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en développement territorial, transition écologique, sciences sociales, animation, ESS ou équivalent
• Expérience significative en gestion de projets territoriaux et/ou environnementaux
• Expérience en animation de réseaux, de collectifs citoyens ou de dispositifs de formation appréciée
• Connaissance du fonctionnement associatif et des politiques publiques souhaitée

Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein – 35h/sem du Lundi au vendredi (possibilité de travail en soirée et week-end)
• Lieu de travail : Centre-Val de Loire (déplacements régionaux fréquents), siège social à la MRESS de Fleury les Aubrais (45), possibilité d'avoir un bureau dans l'Indre et Loire (37) + télétravail possible
• Rémunération : indice 350 selon la convention collective ÉCLAT + reprise de l'ancienneté (2 491 € brut/mois)
• Salaire brut : Mensuel de 2 491 € à 2 600 € sur 12 mois
• Indemnité transports, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé, CSE

Candidature et entretiens

Les entretiens seront les lundi 2 février et mardi 3 février en présentiel.

Lettre de motivation et CV à adresser par mail : [e-mail]

À l'attention de,
Mme Anne‑Fleur Kerouedan – Co‑présidente de virage énergie et
Antoine Suter – Délégué général adjoint de la Ligue de l'enseignement Centre Val de Loire