Responsable de projet industriel

Brainfield France; La Monnerie; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

Brainfield France recherche un Chef de Projet Industriel - conception mécanique pour piloter des affaires de bout en bout, de l'analyse du besoin client à la réalisation et réception. Vous coordonnerez les équipes internes et externes, garantissant qualité, coûts et délais.

Le poste requiert une expertise en mécanique, maîtrise de SolidWorks et une expérience en gestion de projets industriels, avec une forte orientation client et résultats.

Qualifications

• Formation supérieure technique ou ingénieur mécanique.
• Expérience en bureau d'études mécaniques et pilotage d'affaires.
• Conception de machines spéciales et suivi de fabrication et chantiers industriels.

Responsibilities

• Analyser le cahier des charges, cadrer les livrables et définir jalons, ressources et plannings.
• Coordonner les équipes internes (bureau d'études, production, montage) et les partenaires externes.
• Suivre l'avancement, le budget, les risques et les actions correctives, et rendre compte à la Direction.
• Réaliser les études de faisabilité et le dimensionnement des équipements; concevoir des ensembles mécaniques.
• Gérer les achats, suivre la sous-traitance et accompagner la fabrication sur site.

Skills

Pilotage de projets

Conception mécanique

Gestion de planning

Analyse du besoin client

Coordination transverse

Maîtrise SolidWorks

Lecture de plans

Education

BTS/DUT/BUT avec expérience ou diplôme d'ingénieur / Master en mécanique

Tools

SolidWorks

Job description

Chef de Projet Industriel - conception mécanique (H/F)

Entreprise : Société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'ensembles mécano-soudés et de prestations d'usinage et de montage.

Localisation : L'Aigle (61).

Finalité du poste :

Rattaché(e) à la Direction, le/la Chef de Projet Industriel pilote les affaires de bout en bout : analyse du besoin client, conception et dimensionnement, coordination de la fabrication et des intervenants, installation et réception. Il/elle garantit la conformité technique, la satisfaction client et le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.

Missions et responsabilités :

Pilotage des affaires :

• Analyser le cahier des charges, cadrer les livrables et définir les jalons, ressources et plannings.
• Coordonner les équipes internes (bureau d'études, production, montage) et les partenaires externes.
• Suivre l'avancement, le budget, les risques, les délais et les actions correctives, et rendre compte à la Direction.

Conception et études techniques :

• Réaliser les études de faisabilité, les avant-projets et le dimensionnement des équipements.
• Concevoir ou superviser les ensembles mécaniques et machines spéciales sous SolidWorks.
• Valider les plans et solutions techniques en tenant compte de la fabrication, du montage et de la maintenance.

Réalisation, achats et chantiers :

• Définir les besoins achats, consulter techniquement les fournisseurs et suivre la sous-traitance.
• Accompagner la fabrication, gérer les interfaces techniques et suivre les interventions sur site.
• Organiser les contrôles, essais et réceptions des équipements, notamment en atelier et chez le client.

Appui technico-commercial :

• Répondre aux consultations et contribuer au chiffrage et aux propositions technico-commerciales.
• Présenter et défendre les solutions techniques auprès des clients, en appui aux équipes commerciales.

Profil recherché :

Formation & Expérience :

Formation supérieure technique (BTS/DUT/BUT avec expérience significative, ou diplôme d'ingénieur / Master Bac +5 en mécanique, chaudronnerie ou domaine voisin). Expérience confirmée en bureau d'études mécaniques, conception de machines spéciales et pilotage d'affaires, ainsi qu'en suivi de fabrication et chantiers industriels.

Savoir-faire :

Maîtrise de SolidWorks et de la conception de machines spéciales, connaissances en mécanique, chaudronnerie, usinage et mécano-soudure, lecture de plans, calculs de dimensionnement, gestion de projet (planning, coûts, délais, risques) et analyse du besoin client.

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, méthode, esprit d'analyse, réactivité, adaptabilité, goût du terrain, esprit d'équipe, coordination transverse, sens du service client et force de proposition.