Responsable de projet Electronique (H/F)

Nexeo; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ALTEN recherche un Responsable de projet Electronique à Lyon pour piloter des projets structurés dans le secteur Ferroviaire. Vous dirigerez une équipe d’au moins 5 personnes et assurerez le respect des livrables et des délais en collaboration avec le client et la Direction Technique.

Profil exigé: diplôme d’ingénieur ou Master 2, solides compétences en électronique et systèmes embarqués, et une expérience minimale de 5 ans dans l’industrie.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2.
• Compétences solides en électronique et systèmes embarqués.
• Aisance relationnelle et capacités managériales.
• Expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires dans l’industriel, idéalement ferroviaire.

Responsabilités

• Rédaction du cahier des charges et pilotage du projet.
• Animation et intégration d’une équipe d’au moins 5 personnes.
• Suivi des engagements qualité et délais et reporting client.
• Gestion des risques et communication avec le client et les directions techniques.
• Relations avec les équipes production, bureau d’études et commerciaux.

Connaissances

Gestion de projet

Électronique

Systèmes embarqués

Leadership

Formation

École d’ingénieur

Master 2

Description du poste

Responsable de projet Electronique (H/F)

• Region: Auvergne-Rhône-Alpes
• Rémunération: EUR 40000 - EUR 60000 - annuel

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Dans le cadre de la structuration de nos projets structurés dans le secteur Ferroviaire, nous recherchons un Responsable de projet Electronique à Lyon. Garant de la qualité des livrables, vous dirigerez l'activité et interviendrezen partenariat avec le client, les différents responsables de projets ainsi que notre Direction Technique.

Gestion de projet :

• Rédaction du cahier des charges
• Animation d'une équipe d'au moins 5 personnes
• Intégration et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe
• Respect des engagements contractuels (Qualité et délai des livrables)
• Gestion du Reste à Faire (par activité / livrable)
• Analyse des indicateurs clés du projet
• Réalisation des instances de pilotages
• Interface client (meetings, Reporting, crédibilité)
• Gestion des risques, devoir d'alerte
• Etablissement de gains de productivités

SUPPORT DIRECTION TECHNIQUE ET RESPONSABLE COMMERCIAL :

• Support avant-vente
• Remontée d'informations et besoins client

TECHNIQUES et TRANSVERSES :

• Gestion de projet structuré dans un modèle à engagement de résultats
• Excellente connaissance d'un domaine en particulier
• Initiative et force de proposition
• Capacité de décision et d'anticipation
• Savoir instaurer une relation de confiance avec le client, diplomatie
• Capacités managériales
• Négociation et gestion des situations de crises
• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2, vous disposez de solides compétences techniques en électronique et systèmes embarqués.
• Expérience minimale de 5 anssur des fonctions similaires en dans le secteur industriel (le secteur Ferroviaire est un vrai plus)
• Aisance relationnelle – Vous serez en contact avec l’ensemble des acteurs de la production et du bureau d'étude

Notre Environnement Quotidien :

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.

L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Group Processus de Recrutement :

• Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
• Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos ingénieurs est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !

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