Responsable de projet

agap2; Toulouse; Sur place; EUR 56 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

agap2 recherche un Responsable de Projets Électroniques pour piloter des projets de développement de cartes électroniques en environnement industriel, de l’offre à la clôture.

Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires, maîtrisez les enjeux QCD et assurez le reporting client et interne. Vous avez une formation Bac+5 en électronique et une expérience significative en gestion de projets industriels ou de développement produit.

Qualifications

• Formation Bac+5 en électronique exigée.
• Expérience significative en gestion de projets industriels ou de développement produit.
• Maîtrise des enjeux QCD (qualité, coût, délai) et du pilotage budgétaire.

Responsabilités

• Élaborer et structurer les offres pour les appels d’offres.
• Lancer et structurer les projets, définir périmètre et budget.
• Piloter la réalisation et coordonner les équipes autour des objectifs.
• Assurer l’interface technique entre clients et sous-traitants.
• Gérer les aspects contractuels et le suivi financier et reporting.
• Clôturer les projets et capitaliser les retours d’expérience.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Communication

Reporting

Rigueur

Autonomie

Esprit de synthèse

Formation

Bac+5 en électronique

Description du poste

Responsable de Projets Électroniques (H/F)

Tu souhaites piloter des projets techniques complexes dans le domaine de l’électronique et contribuer au développement d’équipements pour un environnement industriel exigeant ?

Nous recherchons un Responsable de Projets capable de piloter des projets de développement de cartes électroniques, depuis l’élaboration de l’offre jusqu’à la clôture du projet, tout en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Tu évolueras au sein d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec les équipes techniques, commerciales, achats, sous-traitants et clients.

Piloter des projets de développement électronique en assurant la coordination des équipes, le suivi

des engagements contractuels et la maîtrise des performances QCD : qualité, coûts et délais.

Tu seras garant de la bonne exécution des projets, de la satisfaction client et de la capitalisation du

retour d’expérience.

Tes responsabilités

Élaboration des offres

• Structurer et superviser les réponses aux appels d’offres.
• Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales.
• Réaliser l’analyse des risques techniques, financiers et calendaires.
• Prendre en compte les retours d’expérience des projets précédents.
• Définir les besoins en ressources humaines, techniques et matérielles.
• Construire les premières estimations de planning et de budget.
• Collaborer avec l’interlocuteur commercial afin de sécuriser les engagements pris.

Lancement et structuration des projets

• Mettre en œuvre les contrats et les engagements associés.
• Définir le périmètre de réalisation du projet.
• Identifier les jalons contractuels et les conditions de facturation.
• Construire le planning détaillé du projet.
• Définir la structure budgétaire et le suivi financier.
• Identifier les risques et opportunités.
• Prévoir les achats de matériels et les éventuelles activités sous-traitées.
• Participer à la constitution de l’équipe projet.

Pilotage de la réalisation

• Coordonner et animer l’équipe projet.
• Fédérer les différents métiers autour des objectifs du projet.
• Piloter l’avancement selon les critères qualité, coûts et délais.
• Suivre le planning, l’état financier et les risques projet.
• Garantir le respect des engagements pris auprès du client.
• Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Alimenter les indicateurs de suivi et le retour d’expérience.

Coordination technique

• Assurer l’interface entre les équipes internes, les clients et les sous-traitants.
• Coordonner les activités de développement de cartes électroniques.
• Faciliter la communication entre les différents intervenants.
• Suivre les problématiques techniques et les points bloquants.
• Participer à la résolution des difficultés rencontrées au cours du projet.
• Garantir la cohérence entre les besoins clients et les solutions techniques développées.

Gestion client et contractuelle

• Être l’interlocuteur principal du client sur le suivi du projet.
• Préparer et animer les réunions d’avancement.
• Répondre aux réclamations et demandes clients.
• Participer à la gestion des claims.
• Identifier les éventuels écarts contractuels.
• Déclencher l’émission d’avenants lorsque cela est nécessaire.
• Assurer un reporting régulier auprès du client et de la direction.

Pilotage financier et reporting

• Suivre les budgets et les consommations du projet.
• Contrôler l’état financier des affaires.
• Assurer le suivi des dépenses et des engagements.
• Mettre à jour les indicateurs projet.
• Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de la direction.
• Produire un rapport mensuel d’activités.
• Suivre la consommation mensuelle du projet.

Clôture et retour d’expérience

• Clôturer les projets conformément aux exigences internes.
• Finaliser les livrables et les documents de clôture.
• Formaliser et diffuser le retour d’expérience.
• Capitaliser les retours d’expérience financiers, techniques, calendaires et clients.
• Identifier les axes d’amélioration pour les projets futurs.
• Participer à la validation des derniers livrables avec le client.
• Formation Bac+5 en électronique, génie électrique, systèmes embarqués ou équivalent.
• Expérience significative en gestion de projets industriels ou de développement produit.
• Expérience dans le pilotage de projets électroniques.
• Solide background technique en électronique analogique et/ou numérique.
• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
• Expérience dans le suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs.
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Très bonnes capacités de communication et de reporting.
• Sens du client, leadership et capacité à prendre des décisions.
• Rigueur, autonomie et esprit de synthèse.
• Une expérience dans un environnement industriel réglementé ou nucléaire est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu est en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.