Une institution spécialisée dans l'IA recherche un chef de projet pour mener des transformations d'entreprises avec l'IA. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience et être diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce de rang A+. Les compétences en gestion de projet, AGILE et SCRUM sont indispensables.
Qualifications
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle.
Formation complémentaire sur l’IA assurée en interne.
Responsibilities
Mener des projets de transformation des entreprises en utilisant l’IA.
Revoir et optimiser les processus existants.
Conduire le changement auprès des équipes pour l'adoption de l'IA.
Piloter les projets d'IA de bout en bout.
Garantir le respect des délais et de la qualité.
Skills
Gestion de projets
Méthode AGILE
SCRUM
Utilisation de JIRA
Re-engineering des processus
Communication efficace
Leadership
Adaptabilité
Education
Diplôme d’école d'ingénieur ou de commerce de rang A+ ou A
Job description
Missions principales
Mener des projets de transformation des entreprises en utilisant l’IA.
Revoir et optimiser les processus existants en utilisant des méthodes d'amélioration continue intégrant les meilleurs outils d'IA.
Conduire le changement auprès des équipes dans le cadre de l'intégration de solutions d'IA.
Piloter les projets d'IA de bout en bout, de la phase d'initiation à la livraison finale.
Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
Profil recherché :
Compétences Techniques :
Expertise en gestion de projets, avec une compréhension approfondie des principaux concepts et des meilleures pratiques (méthode AGILE, SCRUM, etc.).
Maîtrise des outils de gestion de projet tels que JIRA ou équivalents.
Connaissance du milieu industriel, bureau d'étude ou ingénierie.
Expérience en re-engineering des processus.
Compétences Humaines :
Compétences en communication et leadership : capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires, de l’opérationnel au top management.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et innovant.
Aptitude à la conduite du changement et à l'accompagnement des équipes dans l'adoption de nouvelles technologies.
Formation et Expérience :
Diplômé(e) d’une école d'ingénieur ou de commerce de rang A+ ou A.
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle
Une formation complémentaire sur l’IA sera assurée en interne.