Responsable de Programmes Immobiliers (H/F)

BARAN RECRUTEMENT; Nancy; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un Responsable de Programmes Immobiliers pour piloter des projets de construction, d'acquisition et de réhabilitation. Le candidat idéal dispose d'un BAC+3 en construction et d'une expérience de 5 ans dans le domaine. Le poste offre 7 semaines de congés, un véhicule de service et un cadre de travail agréable, avec un salaire à négocier.

Prestations

7 semaines de congés

16 jours de RTT

Remboursement des frais de transport

Carte titre-restaurant

Véhicule de service

Accès à un CSE

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur du logement social.
• Connaissances en droit immobilier et marchés publics.
• Sens des responsabilités et autonomie dans les missions.

Responsabilités

• Élaborer le montage technique et administratif des opérations.
• Garantir la coordination entre les intervenants internes et externes.
• Superviser l'organisation et le pilotage des chantiers.

Connaissances

Gestion de projets

Organisation rigoureuse

Leadership

Formation

BAC+3 en construction, génie civil ou architecture

Description du poste

Offre n° 201BTTL Responsable de Programmes Immobiliers (H/F)

En tant que bailleur social depuis plus de cent ans, nous contribuons à construire, gérer et entretenir un patrimoine de logements locatifs sociaux individuels et collectifs de la Métropole Nancéenne et à répondre aux besoins des populations à revenus modestes et moyens, de la collectivité et de l'Etat. Chaque année, notre budget en travaux d'investissement (réhabilitations, démolitions et constructions neuves) est évalué à plus de 27 000 k€/an et nous sommes fiers d'obtenir un taux de satisfaction globale de près de 80 % auprès de nos locataires. Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs sociales profondes de mixité sociale, d'inclusion et c'est aussi vouloir contribuer pleinement à notre système Qualité (Quali'hlm et Quali'OMH) qui nécessite disponibilité, écoute, proximité, accompagnement, réactivité et transparence.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un-e Responsable de Programmes Immobiliers. Vous êtes le/la chef‑fe d'orchestre qui prend en charge entièrement les opérations de construction neuve, d'acquisition‑amélioration, de réhabilitation et parfois de démolition. Dès la validation du projet par le Comité d'Engagement, vous en pilotez toutes les étapes, en veillant à la qualité, aux délais et aux budgets. Pour garantir la réussite des opérations, vous mobilisez et coordonnez l'ensemble des partenaires internes et externes et représentez également l'Office auprès des acteurs et institutions locales, en incarnant ses enjeux et sa vision sur le territoire.

Vos missions seront de :

• Elaborer le montage technique et administratif des opérations de la conception à la livraison
• Garantir la coordination entre les différents intervenants internes, externes et les partenaires institutionnels
• Suivre la conception des opérations et concourir au lancement des marchés de travaux correspondant
• Superviser la bonne organisation et le pilotage des chantiers jusqu'à leur terme et garantir leur livraison dans les délais impartis
• Concourir à la garantie de la qualité d'exécution dans le respect des règles de sécurité et de qualité
• Participer au montage financier et au travail d'exploitation prévisionnelle en lien avec la direction financière
• Piloter au niveau budgétaire et financier les opérations
• Apporter appuis et conseils pour l'élaboration de la stratégie patrimoniale

Issu-e d'une formation BAC+3 dans le domaine de la construction, génie civil, architecture, vous bénéficiez d'une expérience significative similaire dans le secteur du logement social, et avez les connaissances techniques élémentaires de construction et/ou de réhabilitation ainsi qu'en droit de l'immobilier, de la construction et des procédures marchés publics. Doté-e d'un fort sens des responsabilités, vous savez faire preuve d'une organisation rigoureuse, d'une vision globale et d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions. Votre aisance relationnelle vous permettra de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes (internes / externes). Réactif‑ve face aux imprévus, vous savez prioriser les urgences avec discernement et faire preuve d'un esprit d'initiative dans la recherche de solutions concrètes et durables. Votre leadership naturel vous permettra d'encadrer et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs, dans une dynamique de qualité de service et de performance.

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, bénéficiant de conditions avantageuses : 7 semaines de congés, 16 jours de RTT, remboursement des frais de transport, carte titre‑restaurant, véhicule de service, ainsi que l'accès à un CSE offrant de nombreux avantages. À cela s'ajoutent un dispositif d'intéressement, une prime équivalente à un 13e mois, et un plan d'épargne entreprise pour valoriser votre engagement à long terme.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Salaire : A négocier

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑œuvre