Responsable de Programmes Immobilier – Pilotage & Lancement

ALENTA

Strasbourg

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

ALENTA, basé à Strasbourg (67), recherche un Responsable de Programmes pour piloter des projets de promotion immobilière en Alsace. CDI cadre, rémunération brute annuelle de 45 à 55 k€.

Poste à pourvoir dès que possible, avec déplacements prévus dans le département et rôle de chef de programmes. Vous superviserez le montage juridique, financier et technique, déposerez les permis, veillerez au respect des coûts et délais, et dirigerez la maîtrise d'œuvre jusqu'à la GPA, tout en contribuant à la

Qualifications

  • Formation supérieure en immobilier, ingénierie ou architecture.
  • Minimum 3 ans en promotion immobilière ou gestion de programmes.
  • Autonomie et sens des responsabilités avec un bon relationnel.

Responsibilities

  • Montage juridique, financier, technique et administratif des programmes.
  • Dépôt des permis de construire.
  • Respect des délais, budgets et de la qualité.
  • Coordination des intervenants et pilotage de la maîtrise d'œuvre.
  • Suivi technique jusqu'à la fin de la GPA.
  • Participation à la stratégie et au lancement commercial.
  • Reporting à la direction.

Skills

Gestion de programmes
Autonomie
Relationnel

Education

Formation supérieure en immobilier, ingénierie ou architecture

Job description

ALENTA, basé à Strasbourg (67), recherche un Responsable de Programmes pour piloter des projets de promotion immobilière en Alsace. CDI cadre, rémunération brute annuelle de 45 à 55 k€.

Poste à pourvoir dès que possible, avec déplacements prévus dans le département et rôle de chef de programmes. Vous superviserez le montage juridique, financier et technique, déposerez les permis, veillerez au respect des coûts et délais, et dirigerez la maîtrise d'œuvre jusqu'à la GPA, tout en contribuant à la

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Responsable de Programmes – Promotion immobilière H/F
Responsable de Programmes – Promotion immobilière H/F

ALENTA • Strasbourg

On-site
EUR 45,000 - 55,000
Assistant(e) de Programmes Immobilier – Projets & SAV
Assistant(e) de Programmes Immobilier – Projets & SAV

ALENTA • Écully

On-site
EUR 32,000 - 38,000
Ambiance collaborative
Polyvalence sur le cycle complet desOp
Chef de Programmes Immobilier – Pilotage & Livraison
Chef de Programmes Immobilier – Pilotage & Livraison

Lingenheld Group • Strasbourg

On-site
EUR 55,000 - 75,000
Responsable de Programmes Immobilier – Pilotage & Financement
Responsable de Programmes Immobilier – Pilotage & Financement

Alveor • Nantes

On-site
EUR 40,000 - 50,000
Chef de Programmes Immobiliers – Développement & Pilotage
Chef de Programmes Immobiliers – Développement & Pilotage

ALFA 3A • France

Hybrid
EUR 60,000 - 90,000
Tickets restaurant
Prime d'ancienneté
CSE (chèques vacances, billetterie)
+2
Responsable de Programmes (H/F)
Responsable de Programmes (H/F)

Lingenheld Group • Strasbourg

On-site
EUR 55,000 - 75,000
Responsable Programmes Immobiliers — Pilotage & Télétravail
Responsable Programmes Immobiliers — Pilotage & Télétravail

Quadral • Paris

Hybrid
EUR 50,000 - 60,000
Plan épargne entreprise et abondement
Prime de fin d'année
RTT et congés payés acquis
+4
Chef de Programmes Immobilier – Pilotage Grands Projets
Chef de Programmes Immobilier – Pilotage Grands Projets

Altarea Italia S.R.L. • Grenoble

On-site
EUR 90,000 - 130,000
Chef de Programmes Immobiliers – Pilotage & Projets Urbains
Chef de Programmes Immobiliers – Pilotage & Projets Urbains

Constructa Group • Paris

On-site
EUR 60,000 - 90,000
Responsable Programmes Immobiliers – Pilotage & Livraison
Responsable Programmes Immobiliers – Pilotage & Livraison

PROMOTION IMMOBILIÈRE • Saint-Herblain

On-site
EUR 45,000 - 50,000
Véhicule de fonction
PEE et plan d'épargne retraite (PERECO
Épargne salariale
+2