Responsable de Programmes H/F

Nexity; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'immobilier recherche un Responsable de Programmes à Amiens. En lien direct avec le Directeur de Programmes, vous serez en charge de piloter plusieurs projets immobiliers, de la conception jusqu'à la livraison. Le candidat idéal possède un BAC+4/5 et au moins 5 ans d'expérience en montage d'opérations immobilières. Des compétences en gestion financière et en conduite de projet sont essentielles. Ce poste offre des possibilités d’évolution dans un cadre de travail flexible et inclusif.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Services de santé et bien-être

Aides à la parentalité

Engagement citoyen via la Fondation Nexity

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en montage d'opérations immobilières.
• Capacité à piloter des projets de la conception à la livraison.
• Solides compétences en gestion financière et rédaction de permis.

Responsabilités

• Piloter les projets immobiliers de A à Z.
• Assurer la coordination pour les autorisations nécessaires.
• Collaborer avec les équipes développement, techniques et financières.
• Garantir la performance financière des projets.
• Superviser les chantiers pour respecter la qualité et les coûts.

Connaissances

Conduite de projet

Coordination des autorisations

Gestion financière

Supervision de chantier

Analyse financière

Formation

BAC+4/5 type École de commerce ou ingénieur

Description du poste

Description de l'entreprise

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable de Programmes H/F. Vous serez rattaché au Directeur de Programmes et piloterez des opérations immobilières de la conception à la livraison.

Vos missions :

• Piloter vos projets de A à Z : définition du programme, montage et suivi des opérations ;
• Coordonner les autorisations : dépôt et suivi des permis de construire dans les délais ;
• Collaborer en mode projet : travailler avec les équipes développement, techniques et financières ;
• Assurer la performance financière : préparation des financements, suivi des budgets et des marges ;
• Garantir la qualité et la conformité : supervision des chantiers, contrôle des coûts et clôture administrative ;
• Optimiser les bilans : mise à jour régulière des indicateurs financiers.

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est basé à Dury (80).

Qualifications

BAC+4/5 minimum de type École de commerce, école d’ingénieur, école immobilière

5 ans d'expérience professionnelle en montage d'opérations dans la promotion immobilière ou la réhabilitation.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !