Responsable de Programme – Aéronautique X/F/H

Abylsen; France; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation professionnel

Projets variés et valorisants

Encadrement regular par un manager

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Responsable de Programme dans le secteur aéronautique. Le candidat idéal pilotera un programme industriel de grande envergure, assurant la coordination opérationnelle avec les équipes internes et le suivi des interactions clients. Diplôme d'ingénieur requis, ainsi qu'une expérience en gestion de projets industriels. L'anglais écrit et parlé est indispensable. Travailler avec une équipe à taille humaine pour développer des projets à forte valeur ajoutée.

Qualifications

• Formation Bac+5 en gestion de programme ou équivalent.
• Expérience en gestion de projets industriels souhaitée.
• Capacité à piloter des équipes transverses.

Responsabilités

• Piloter un programme industriel dans le secteur aéronautique.
• Assurer le suivi opérationnel du programme.
• Coordonner les équipes internes.

Connaissances

Gestion de programme

Relation client

Organisation

Anglais écrit et parlé

Formation

Diplôme d'Ingénieur (Bac+5 minimum)

Description du poste

Responsable de Programme – Aéronautique X/F/H

Vous pilotez un programme industriel de grande envergure dans le secteur aéronautique, en veillant au respect des standards Qualité, Coût et Délais (QCD).

Vous êtes l’interlocuteur principal des équipes transverses et assurez la coordination opérationnelle du programme :

• Animer et coordonner les équipes internes (achats, supply chain, production, qualité…)
• Assurer le suivi opérationnel du programme, incluant la planification, les jalons et le reporting
• Gérer les interactions avec le client final sur des sujets techniques liés aux pièces d’aérostructure
• Identifier les risques et mettre en place des plans d’action correctifs
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la réussite globale du programme

💼 Vos missions

Vous pilotez un programme industriel de grande envergure dans le secteur aéronautique, en veillant au respect des standards Qualité, Coût et Délais (QCD).

Vous êtes l’interlocuteur principal des équipes transverses et assurez la coordination opérationnelle du programme :

• Animer et coordonner les équipes internes (achats, supply chain, production, qualité…)
• Assurer le suivi opérationnel du programme, incluant la planification, les jalons et le reporting
• Gérer les interactions avec le client final sur des sujets techniques liés aux pièces d’aérostructure
• Identifier les risques et mettre en place des plans d’action correctifs
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la réussite globale du programme

👤 Qui êtes vous ?

• Formation Ingénieur (Bac+5 minimum) en gestion de programme, gestion de projet industriel, supply chain, ou équivalent.
• Expérience dans la gestion de programmes ou projets industriels, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Aisance dans la relation client et capacité à piloter des équipes transverses.
• Excellente organisation, rigueur et sens du résultat.
• Bon niveau d’anglais écrit et parlé.

Qui sommes nous ?

Abylsen est un groupe de conseil en ingénierie qui accompagne les entreprises industrielles et technologiques dans leurs projets d’innovation.

Présents dans 8 pays (France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, UK, Canada), nous comptons aujourd’hui 3300 collaborateurs répartis sur 42 agences.

Notre ambition : offrir à chaque consultant un cadre stimulant, un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d’évolution, tant sur l’expertise technique que sur le pilotage de projet.

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe à taille humaine, encadrée par un manager dédié qui vous suit régulièrement pour assurer votre développement professionnel.
• Un parcours de formation structuré, avec deux filières possibles : l’expertise technique ou la gestion de projet, pour construire une carrière à votre image.
• Des projets variés et à forte valeur ajoutée, auprès de clients grands comptes ou innovants, dans des secteurs d’activité porteurs.

📄 Le processus de recrutement

• Premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour découvrir votre parcours, comprendre vos motivations et vous présenter notre environnement.
• Entretien avec un Business Manager de l’agence pour discuter plus concrètement des missions, de votre projet professionnel et des attentes du métier.
• Dernier échange pour aborder les aspects contractuels, répondre à vos questions finales et envisager ensemble la suite.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

🚀 Envie de relever de nouveaux défis ? N’hésitez plus, postulez.