Responsable de Production Industrielle – Électronique H/F

Levertech

Arrondissement de Toulon

On-site

EUR 55,000 - 65,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Levertech recrute un Responsable de Production H/F en CDI pour son site de Toulon, destiné à piloter une équipe de 15 personnes et l’atelier dans le cadre d’un groupe international. Vous garantissez la performance opérationnelle en respectant les coûts, les délais et la qualité.

Le poste exige une forte expérience en production électronique et une culture Lean, avec une présence terrain marquée et une collaboration avec les services méthodes, qualité et supply chain.

Qualifications

  • Expérience minimale de 5 ans en management d'une activité de fabrication industrielle dans l’électronique.
  • Forte culture Lean Manufacturing et amélioration de la performance indispensable.
  • Capacité de management de terrain et pilotage par les indicateurs.

Responsibilities

  • Piloter l'activité quotidienne de fabrication et respecter le plan de production.
  • Organiser les ressources, les priorités et la charge/capacité de production.
  • Manager les équipes et développer leurs compétences.
  • Identifier et résoudre les aléas et dysfonctionnements impactant la production.
  • Déployer et faire vivre une culture Lean Manufacturing et l'amélioration continue.
  • Piloter les indicateurs de performance : productivité, TRS, respect du planning, taux de service, rebuts, non-qualité, encours et traversée.

Skills

Management d'équipe
Lean Manufacturing
Pilotage production
Pilotage par les indicateurs

Education

Formation technique/industrielle

Job description

CDI – Toulon
Rémunération : 55 à 65K€ selon profil
Statut : Cadre

Levertech, cabinet de conseil en industrie, recrute un Responsable De Production H/F

en CDI pour son client, une PME industrielle en forte croissance, intégrée à un groupe international, spécialisée dans le développement d’équipements électroniques durcis de haute technologie (écrans, calculateurs) à destination des secteurs défense, aéronautique et naval.

Forte d’environ 70 collaborateurs aujourd’hui (une cinquantaine il y a 2 ans), l’entreprise bénéficie d’une position solide sur le marché français, et accélère fortement son développement à l’international.

Vous pilotez l'activité de fabrication et garantissez la performance opérationnelle d'une équipe de 15 personnes et de l'atelier, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Vous assurez une forte présence terrain et veillez à l'élimination des aléas, irritants et points de blocage susceptibles d'affecter la production.

Principales missions
  • Piloter l'activité quotidienne de fabrication et assurer le respect du plan de production.
  • Organiser les ressources, les priorités et la charge/capacité de production.
  • Manager, animer et accompagner les équipes de fabrication dans leur développement et leur montée en compétences.
  • Identifier et résoudre les aléas et dysfonctionnements impactant la performance de la production.
  • Déployer et faire vivre une culture Lean Manufacturing et d'amélioration continue.
  • Optimiser les flux et réduire les temps de traversée, les encours et les pertes de productivité.
  • Animer les démarches 5S, Kaizen, management visuel, standardisation et résolution de problèmes.
  • Piloter les indicateurs de performance : productivité, TRS, respect du planning, taux de service, rebuts, non-qualité, encours et temps de traversée.
  • Mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'amélioration de la performance industrielle.
  • Garantir le respect des standards de fabrication, des exigences qualité et de traçabilité ainsi que des règles ESD et IPC.
  • Contribuer à l'amélioration des procédés, des postes et des moyens de production.
  • Travailler en collaboration avec les équipes Méthodes, Industrialisation, Qualité et Supply Chain.
Profil recherché
  • Formation technique ou industrielle, avec une expérience de 5 ans minimum en management d'une activité de fabrication industrielle dans l'électronique,
  • Une forte culture Lean Manufacturing et une expérience concrète en amélioration de la performance industrielle sont indispensables.
  • Le poste nécessite une réelle capacité de management de terrain, de fédération des équipes, de résolution de problèmes et de pilotage par les indicateurs.
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