Responsable de production (H/F)

AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SAS; Siaugues-Sainte-Marie; Sur place; EUR 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le traitement des métaux recherche un Responsable de Production pour gérer une équipe et optimiser la production. Le candidat idéal devra avoir 5 ans d'expérience dans un poste similaire, être familiarisé avec les méthodes de gestion d'équipe et d'optimisation de la performance. Ce poste propose un cadre dynamique, des opportunités de formation et un salaire brut annuel de 52.000 euros sur 13 mois.

Prestations

Prime de transport

Participation

Intéressement

13ème mois

RTT

PPV

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management d'une unité de production.
• Capacité à piloter l'activité de production tout en respectant les contraintes sécurité.
• Bon sens de l'organisation et de la planification.

Responsabilités

• Management des équipes et organisation.
• Amélioration de l'activité de production et respect des indicateurs de performance.
• Veiller au respect des standards de qualité, sécurité et environnement.

Connaissances

Gestion d'équipes en 3x8

Utilisation d'un ERP

Méthodes QRQC, 8D, 5W, 5S, SMED

Analyse et optimisation de la performance

Connaissance des exigences IATF

Formation

Bac +3/5

Description du poste

Offre n° 201CGRF
Responsable de production (H/F)

Aalberts surface technologies-PEM, entreprise historique de la Haute-Loire, située dans un cadre naturel d'exception et réunissant plus de 200 collaborateurs, sur 2 sites de production, recrute un(e) Responsable de Production (H/F). Pourquoi nous rejoindre ?- Innovation constante : Chez AST-PEM, l'avenir commence aujourd'hui. Nous investissons continuellement dans les nouvelles technologies pour rester à la pointe de notre secteur.- Motivation et engagement : Selon une enquête d'engagement réalisée en mars 2025, près de 83 % de nos salariés ont confiance en l'avenir de l'entreprise et sont fiers de travailler ici. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée, où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer dans un environnement positif et prometteur.- Environnement stimulant : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et bénéficiez d'un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel.- Opportunités de développement : Nous offrons des formations et des possibilités d'évolution de carrière pour vous aider à atteindre vos objectifs. PREAMBULE : Dans le cadre d'une évolution professionnelle interne à venir du Responsable de production actuellement en poste, nous préparons son remplacement et lançons le recrutement pour ce poste stratégique.

Missions

• Management des équipes et organisation (recrutement, gestion du personnel, communication, planning, propositions techniques et organisationnelles.)
• S'assurer de la bonne qualification du personnel et des habilitations
• Piloter et améliorer l'activité de production en termes de performances, en respectant les contraintes sécurité et environnementales - assurer une disponibilité afin de répondre aux différents besoins liés à l'activité en général pour atteindre les objectifs de performances (suivi des indicateurs, TRS, déchets, consommation, QRQC2, OTIF)
• Faire respecter les standards de fabrication, qualité, sécurité, environnement et maintenance.

Compétences techniques

• Savoir utiliser un ERP
• Maîtrise de la gestion d'équipes en 3x8 et WE
• Connaissance et expérience des méthodes QRQC, 8D, 5W, 5S et SMED
• Connaissance des outils d'analyse et d'optimisation de la performance d'un site de production
• Connaissance des exigences IATF

Compétences comportementales

• Sens de l'organisation, de la planification, anticipation et adaptation
• Sens des relations humaines
• Aptitude à déléguer - fédérer les équipes autour des objectifs
• Bon relationnel client (français et étrangers)

Diplôme(s) souhaité(s)

Bac +3/5 et/ou expériences professionnelles significatives de management d'une unité de production.

Profil horaire

Cadre en forfait 218 Jours - semaine de 4.5 jours

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• CSE

Déplacements

Ponctuels

Date de mise à disposition souhaitée

1ER trimestre 2026

Contrat

CDI

Avantages

Prime de transport, Participation, Intéressement, 13ème mois, RTT, PPV.

Vérification du type de contrat

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux

Employeur

50 à 99 salariés