RESPONSABLE DE PRODUCTION - H/F

MANAGING; Grand Est; On-site; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Job summary

MANAGING recherche un Responsable de production pour piloter un périmètre industriel de 200 à 250 opérateurs, basé dans les Vosges (88). Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous encadrez cinq superviseurs et fédérez les relais managériaux autour d’un projet d’organisation autonome et performante.

Profil: Bac+5 et expérience solide en management de production, capacité à fédérer les équipes et à développer les managers sur le terrain.

Qualifications

• Expérience solide du management en production.
• Capacité à fédérer des relais managériaux et à impulser le changement.
• Formation Bac+5 souhaitée et pertinence sectorielle préférée.

Responsibilities

• Développer les équipes et les pratiques managériales et renforcer l’autonomie des superviseurs.
• Piloter l’activité de production et équilibrer les plans de charge avec les programmes de production.
• Améliorer la performance opérationnelle en suivant volumes, qualité et taux de service, et en identifiant les pertes.
• Garantir la continuité de l’activité en anticipant les risques et en coordonnant maintenance et approvisionnements.
• Faire respecter les standards d’hygiène, sécurité, sûreté et qualité, partager les bonnes pratiques.
• Contribuer aux orientations du périmètre en préparation des budgets et optimisation des ressources.

Skills

Management production

Leadership

Gestion d'équipe

Planification production

Education

Bac+5

Job description

Piloter un périmètre de 200 à 250 collaborateurs, accompagner les managers et construire une organisation de production durablement performante. Managing recrute pour son client un Responsable de production - H/F - capable d’associer proximité avec le terrain, leadership managérial et vision à long terme. Poste basé dans les Vosges (88).

Ce poste s’adresse à un professionnel souhaitant prendre la responsabilité d’un périmètre industriel conséquent, avec une véritable capacité à agir sur son organisation, sa performance et le développement de ses équipes.

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous encadrez cinq superviseurs, chacun responsable de 40 à 50 collaborateurs, soit un périmètre global de 200 à 250 opérateurs. Vous accompagnez vos relais managériaux et développez une organisation autonome, structurée et performante.

Au quotidien, vos principales missions consistent à :

• développer les équipes et les pratiques managériales : accompagner les superviseurs et les chefs d’équipe, renforcer leur autonomie, faire progresser les compétences et organiser la polyvalence;
• piloter l’activité de production : équilibrer les plans de charge en cohérence avec les plans industriels et commerciaux et les programmes de production, adapter les ressources et mettre en œuvre les plans de rattrapage nécessaires;
• améliorer la performance opérationnelle : suivre les résultats en matière de volumes, de qualité, de taux de service et d’efficience, identifier les pertes de performance et conduire des actions d’amélioration dont vous mesurez les effets dans la durée;
• garantir la continuité de l’activité : anticiper les risques humains et techniques, sécuriser les compétences clés et coordonner les besoins d’approvisionnement, de maintenance et d’inventaire;
• faire respecter et progresser les standards : veiller à l’application des exigences d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de qualité, et partager les bonnes pratiques au sein du groupe;
• contribuer aux orientations de votre périmètre : participer à la préparation des budgets de main-d’œuvre et d’investissement, optimiser l’utilisation des ressources et anticiper les évolutions de l’organisation.

Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif.

Issu(e) d'une formation idéalement de type Bac+5, Vous disposez d’une expérience solide du management en production et de la capacité à fédérer des équipes en vous appuyant sur des relais managériaux.

Nous sommes ouverts à différents secteurs industriels : vos compétences, vos réalisations et votre potentiel priment sur votre secteur d’origine.

Au-delà de votre maîtrise opérationnelle, nous recherchons une personne qui apporte :

• un esprit entrepreneurial, associant initiative, sens des responsabilités et compréhension des enjeux économiques;
• une posture positive et constructive, capable de mobiliser les équipes et de faire avancer les solutions;
• des qualités d’organisation, d’analyse et de décision, soutenues par une présence régulière sur le terrain;
• la capacité à développer les managers, à accompagner le changement et à inscrire les progrès dans la durée.

Nous recherchons également un potentiel d’évolution, avec l’envie et la capacité de prendre, à terme, des responsabilités plus larges.

Vous souhaitez conjuguer management, performance industrielle et construction à long terme ? Nous serons heureux d’échanger avec vous.