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Une entreprise de diagnostic immobilier recherche un Responsable de production Energie pour superviser le bureau d’étude. Vous serez en charge d'encadrer les équipes, optimiser la production, assurer la qualité et les délais. Un Bac+5 en thermique du bâtiment et de l'expérience managériale sont requis. Le salaire proposé est de 45 à 55k€ brut annuel, plus des avantages comme un véhicule de fonction et des tickets restaurants. Rejoignez une équipe de 450 experts dédiés!
AC Environnement est le référent en matière de diagnostic immobilier. Nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes.
Nous recherchons notre Responsable de production Energie. Il aura la responsabilité du bureau d’étude Energie du groupe. Il encadre les référents énergie régionaux et les ingénieurs thermiciens notamment. Il est en charge de l’optimisation de la production, du respect de la qualité et des délais.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la thermique du bâtiment, vous bénéficiez d’une première expérience réussie au sein d’un Bureau d’études thermique.
Expérience managériale et pilotage d’équipe sont des atouts indispensables.
Qualités relationnelles, Organisation, esprit d’analyse et de synthèse et polyvalence seront appréciés!
Être titulaire du permis de conduire (B) ;
Salaire 45 à 55k€ brut annuel selon expérience
Intéressement Tickets restaurants
Véhicule de fonction
AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 450 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0.Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.