Le/la Responsable de Production Pilote est chargé(e) de planifier, organiser et superviser les opérations de production sur le site pilote d’Edonia. Il/elle garantit la performance des ateliers dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, et anime une équipe composée d’opérateurs et de techniciens.
Les missions principales
- Organisation et pilotage de la production
- Planifier la production en fonction des objectifs, des ressources disponibles et des contraintes techniques.
- Garantir la bonne exécution des ordres de fabrication, le respect des procédures et la traçabilité des opérations.
- Suivre les indicateurs de performance (rendement, productivité, pertes, qualité).
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
- Participer aux opérations de production.
- Encadrement et animation d’équipe
- Encadrer, former et accompagner une équipe de 3 à 6 opérateurs et techniciens.
- Organiser les plannings, gérer les remplacements et veiller à la répartition de la charge de travail.
- Veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de qualité.
- Favoriser la cohésion, la montée en compétences et l’autonomie des équipes.
- Suivi qualité et maintenance
- Contrôler la conformité des produits et des procédés selon les standards (HACCP, ISO).
- Assurer le suivi du nettoyage, de l’entretien courant et de la maintenance de premier niveau.
- Signaler et analyser les anomalies, en coordination avec la maintenance et le chef de projet industrialisation.
- Gestion et reporting
- Gérer les stocks de matières premières et produits finis (consommations, inventaires).
- Participer à la préparation du budget de production.
- Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet Industrialisation (performances, incidents, besoins).
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en production industrielle, agroalimentaire, bio-industries ou génie des procédés.
- Expérience : minimum 3 à 5 ans dans un environnement industriel agroalimentaire.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des procédés de fabrication et des outils de suivi de production.
- Connaissance des normes d’hygiène, sécurité et qualité (HACCP, ISO 9001).
- Capacité à organiser, planifier et prioriser les activités.
- Notions de gestion de maintenance et de gestion de coûts.
- Aptitudes comportementales :
- Leadership naturel, esprit d’équipe et sens de la communication.
- Rigueur, réactivité et autonomie.
Processus de recrutement
Force de proposition et goût pour le terrain.
Premier entretien avec le responsable industrialisation.
Second entretien avec le CTO d'Edonia.