Responsable de Practice Identités et Confiance numérique (F/H)

ADVENS; Paris; Vor Ort; EUR 150.000 - 210.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Advens, expert européen de la cybersécurité, cherche un/une Responsable de Practice Identités & Confiance numérique pour définir, structurer et développer les offres liées à la gestion des identités, des accès et des infrastructures de confiance.

Vous portez la vision stratégique, pilotez le développement commercial et coordonnez les équipes conseils, intégration et SOC pour accélérer la croissance et la valeur client.

Qualifikationen

• Expérience senior en cybersécurité avec une expertise IAM/Zero Trust.
• Capacité à porter une vision et à développer des offres dans un cabinet/conseil.
• Excellentes compétences en leadership et en communication.

Aufgaben

• Définir la vision et le catalogue d'offres IAM, AM, PAM, PKI et Zero Trust.
• Piloter le développement commercial et les soutenances auprès des clients.
• Assurer la qualité et la cohérence des services en collaboration avec les Skills Centers.

Jobbeschreibung

Responsable de Practice Identités et Confiance numérique (F/H)

• Type de contrat: CDI / Permanent

Rejoindre Advens, c’est intégrer un spécialiste européen de la Cybersécurité et un acteur engagé qui transforme les défis numériques, environnementaux et sociaux en opportunités.

Avec près de 600 expert(es) en France, à Montréal et en Europe, nous protégeons les organisations dans un monde de plus en plus exposé, tout en faisant de la cybersécurité un véritable levier de transformation positive.

Notre expertise s’appuie sur des solutions innovantes, une maîtrise des risques numériques et un engagement fort pour rendre la cybersécurité accessible et impactante.

Notre ambition ? Protéger les organisations dans un monde exposé tout en contribuant à transformer la société.

En 2024, Advens est devenue une "Entreprise à mission" et la 1ère en France à placer la vulnérabilité au cœur de sa raison d’être : “Faire de la vulnérabilité une force pour la cyber, les Hommes et la planète”

#Audace #Collectif #Utilité #Intégrité: nos valeurs nous poussent à innover chaque jour et à bâtir un avenir plus inclusif, plus sûr et plus durable.

Chez Advens, vous développerez votre expertise à travers des formations, des mobilités et une autonomie renforcée, tout en évoluant dans un environnement où le collectif et la convivialité sont des priorités.

La verticaleIdentités & Confiance numériqueest un axe stratégique de développement et de différenciation pour Advens. Dans un contexte de généralisation du Cloud, de multiplication des identités numériques et de transformation des modèles de sécurité, la maîtrise des identités et des accès constitue un enjeu majeur pour les organisations.

Advens dispose déjà d'expertises reconnues sur ces sujets et souhaite aujourd'hui accélérer son développement en structurant des offres différenciantes, en renforçant ses partenariats technologiques et en développant son activité auprès de ses clients.

Le/LaResponsable de la Practice Identités & Confiance numériquea pour mission principale de définir, structurer et développer les offres de cybersécurité liées à la gestion des identités, des accès et des infrastructures de confiance, en cohérence avec la stratégie globale du groupe et les enjeux métiers de nos clients.

Véritable référent(e) expert(e) IAM, il/elle porte la vision stratégique de la practice, pilote son développement commercial et contribue directement à la croissance de son chiffre d'affaires et de sa marge. Il/elle dispose d'une forte autonomie dans la définition des offres, des orientations technologiques et des partenariats stratégiques.

La fonction vise à construire des propositions de valeur autour de :

• Identity Governance & Administration (IGA): gouvernance des identités, gestion des habilitations et du cycle de vie des accès.
• Access Management (AM): authentification, fédération des identités, SSO, MFA et contrôle des accès.
• Privileged Access Management (PAM): sécurisation et gouvernance des accès à privilèges.
• PKI & Certificate Lifecycle Management (CLM): infrastructures de confiance, gestion des certificats numériques et automatisation de leur cycle de vie.
• Zero Trust (ZT/ZTNA): définition et accompagnement de trajectoires de transformation vers des modèles de sécurité centrés sur l'identité.

La practice a également vocation à explorer les nouveaux enjeux liés auxidentités non humaines, qui transforment progressivement les modèles traditionnels de gestion des identités et des accès.

Le/La Responsable de Practice travaille en étroite collaboration avec les équipes conseil, audit, intégration, SOC, CERT, avant-vente, marketing, partenaires technologiques et équipes commerciales, et contribue activement à l'évolution des offres cyber d'Advens.

Le/La Responsable de Practice Identités & Confiance numérique intégrera l'équipePractices métier d'Advens, qui fédère les offres stratégiques de l'entreprise (IA, Conformité, Microsoft – Cloud, Sécurité offensive, OT, etc.).

Cette équipe oriente et coordonne lesSkills Centers(Conseil, Audit, Intégration, SOC), eux-mêmes en charge du delivery des missions. Elle contribue au positionnement stratégique d'Advens sur son marché et au développement de compétences différenciantes et à forte valeur ajoutée.

Activités principales

A / Stratégie & vision de la Practice Identités & Confiance numérique

• Définition de la vision stratégique de la practice (positionnement marché, priorités, différenciation et ambitions de croissance).
• Structuration et évolution du catalogue d'offres : gouvernance des identités (IGA), gestion des accès (AM), PAM, PKI, CLM et accompagnement Zero Trust.
• Identification des opportunités de développement et construction de nouvelles propositions de valeur, notamment autour des identités techniques et non humaines.
• Définition des orientations technologiques et contribution au développement des compétences en lien avec les Skills Centers.
• Veille continue sur les menaces liées aux identités, les évolutions technologiques, les standards, les réglementations (NIS2, eIDAS, etc.) et les tendances marché.

B / Développement commercial & Go-to-Market

• Pilotage du développement commercial de la practice, avec une responsabilité sur la croissance du chiffre d'affaires et de la marge.
• Appui aux équipes commerciales et avant-vente sur les opportunités stratégiques liées à l'IAM, au PAM, à la PKI et au Zero Trust.
• Construction des argumentaires, propositions de valeur et supports de vente.
• Participation aux soutenances, rendez-vous clients et réponses à appels d'offres complexes.
• Définition des stratégies de pricing, des modèles économiques et des modèles de delivery des offres.
• Développement des synergies commerciales avec les autres Practices, notamment Conformité, Sécurité offensive, OT/IoT, IA.
• Référent(e) technique et méthodologique sur les sujets IAM, IGA, AM, PAM, PKI, CLM et Zero Trust.
• Accompagnement des équipes opérationnelles sur les missions complexes ou stratégiques liées aux identités et aux infrastructures de confiance.
• Contribution à la définition des architectures de référence, méthodologies et bonnes pratiques de mise en œuvre.
• Garantie de la qualité, de la cohérence et de la performance des services délivrés, en collaboration avec les responsables des Skills Centers.
• Accompagnement de la montée en compétence des équipes conseil et intégration sur les technologies et méthodologies de la practice.
• Capitalisation sur les retours d'expérience clients pour industrialiser les approches et faire évoluer les offres.

D / Rayonnement & Écosystème

• Représentation d'Advens comme acteur de référence sur les sujets Identités & Confiance numérique (événements, conférences, écosystèmes technologiques).
• Développement et animation des partenariats technologiques stratégiques.
• Identification de nouveaux partenaires et technologies permettant de renforcer la différenciation et le développement commercial de la practice.
• Contribution aux prises de parole (livres blancs, webinars, événements cyber majeurs).
• Collaboration étroite avec le marketing pour valoriser l'expertise Identités & Confiance numérique d'Advens.
• Expérience très senior (10 ans et +)en cybersécurité, avec une expertise reconnue dans les domaines de la gestion des identités et des accès.
• Excellente compréhension des enjeux de gouvernance des identités, de sécurisation des accès, gestion des privilèges et confiance numérique.
• Solide maîtrise des architectures et technologies IAM : IGA, SSO, MFA, fédération d'identités, PAM, PKI et CLM.
• Bonne compréhension des modèles Zero Trust et de leur déclinaison opérationnelle dans les environnements hybrides et Cloud.
• Connaissance des principaux acteurs et solutions du marché.
• Solide expérience en gestion et animation d'offres, avec une capacité démontrée à porter une vision, développer une activité et contribuer à sa performance économique, idéalement dans un cabinet de conseil, un intégrateur ou un revendeur de solutions logicielles.
• Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à entraîner des experts autour d'une vision commune.
• Capacité à faire monter en compétence des équipes plus généralistes : animation de formations, accompagnement de consultants et d'experts confirmés.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite (français / anglais).
• Esprit analytique, sens du résultat, autonomie et orientation client.
• Une expérience sur les identités non humaines, les identités machines ou les agents IA constitue un atout supplémentaire.

Pourquoi rejoindre Advens ?

• Rejoindre unpure player européen de la cybersécurité, engagé et indépendant.
• Porter une practice stratégique et disposer d'une réelle autonomie pour construire ses offres, développer ses partenariats et accélérer sa croissance.
• S'appuyer sur des expertises existantes et des équipes reconnues pour développer une activité à fort potentiel.
• Contribuer aux transformations majeures de la cybersécurité, du Zero Trust aux nouveaux enjeux des identités non humaines.
• Évoluer dans un environnement où l'impact, l'expertise et l'humain sont au centre du projet d'entreprise.

Au delà de votre diplôme ou parcours, nous sommes avant tout à la recherche de compétences, de valeurs et de motivations.

Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils venant d’horizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu, c’est ainsi que notre équipe s’enrichit, la diversité est une source inestimable de créativité et d’innovation.

Retrouvez toutes nos actus, réflexions, engagements, veilles sur les réseaux.

Parce qu’on a (pour l’instant) rien inventé de mieux…

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