Responsable de portefeuille (H/F)

Projobnow; Calais; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Primes d’intéressement

Télétravail

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Projobnow recherche un(e) Responsable de portefeuille à Villeneuve-d’Ascq pour gérer un portefeuille de 30 clients diversifiés. Vous serez autonome dans la tenue des dossiers comptables, la révision des comptes et le conseil client.

Le candidat idéal doit avoir une formation en comptabilité et 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d’expertise comptable. L'environnement de travail est dynamique et convivial, avec des avantages tels que le télétravail et des primes d’intéressement.

Qualifications

• Formation dans le domaine de la comptabilité (BTS, DUT, titre professionnel, licence, master ou équivalent).
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Autonomie, rigueur, polyvalence et capacité d'intégration.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 30 clients diversifiés en toute autonomie.
• Tenir les dossiers comptables et réviser les comptes.
• Réaliser les liasses fiscales et conseiller les clients.

Description du poste

Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Fonction/Métier : Comptabilité & Finance

Régime : Temps plein

Ville : Villeneuve-d’Ascq

Région : Nord-Pas-de-Calais

Département : 59 – Nord

Description du poste :

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable bien établi et dynamique basé à Villeneuve-d’Ascq, un Responsable de portefeuille H/F.

En tant que Responsable de portefeuille H/F, vous serez en charge de :

• La gestion d’un portefeuille de 30 clients diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales, agricole) en toute autonomie ;
• La tenue des dossiers comptables ;
• La révision des comptes ;
• La réalisation des liasses fiscales ;
• Conseil client ;
• Participation à la présentation du bilan ;
• Utilisation des outils modernes.

Avantages :

• Rémunération attractive (primes d’intéressement, 13ème mois) ;
• Avantages sociaux (télétravail) ;
• Dématérialisation des processus ;
• Ambiance conviviale (team building).

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Profil recherché :

Formation dans le domaine de la comptabilité (BTS, DUT, titre professionnel, licence, master ou équivalent) Expérience : Minimum 3 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable, avec une forte motivation à apprendre et à monter en compétences au sein d’un cabinet d’expertise comptable Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s’intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois.

Pourquoi passer par nous :

• Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
• Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
• Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistant. À cela s’ajoute une offre de diversification RH :

• portage salarial,
• formation,
• évaluation,
• management de transition.