Responsable de portefeuille H/F

Achil; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus performance

6 semaines de congés payés

1 jour de télétravail par semaine

Résumé du poste

Achil recherche un collaborateur comptable confirmé pour gérer un portefeuille de 30 à 60 clients, allant de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Le poste implique une maîtrise des outils digitaux et une relation de proximité avec des entrepreneurs.

Le cabinet offre un environnement de travail moderne, incluant 1 jour de télétravail par semaine, une rémunération attractive, 6 semaines de congés payés et un rôle central dans le développement du cabinet.

Qualifications

• Collaborateur comptable confirmé, capable de gérer un portefeuille clients jusqu'à la liasse fiscale.
• Compétence requise pour gérer entre 30 et 60 dossiers.
• Les outils digitaux doivent être maîtrisés.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille clients, de la saisie à l'établissement de la liasse fiscale.
• Production d'une comptabilité fiable et structurée.
• Relation directe avec les clients, majoritairement entrepreneurs.

Connaissances

Autonomie technique

Maîtrise des outils digitaux

Intérêt pour les entrepreneurs modernes

Description du poste

À propos du cabinet

Notre client est un cabinet d'expertise comptable combinant rigueur technique, modernité des outils et vision entrepreneuriale, en lien direct avec le conseil et les enjeux business réels des clients.

Le cabinet propose un cadre de travail volontairement moderne, clair et structuré : fonctionnement 100 % dématérialisé, outils digitaux performants (notamment Pennylane), process propres et documentés déjà en place, 1 jour de télétravail par semaine, forte culture d'équipe et montée en compétences rapide.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille clients, de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.
• Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée, pensée comme un socle d'analyse et de décision.
• Relation directe avec les clients, majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes.
• Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes.
• Contribuer au développement du cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel.
• Les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil.

Profil requis

• Collaborateur comptable confirmé, autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale.
• À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers.
• Bonne maîtrise des outils digitaux.
• Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques.

Évolutions possibles

• Évolution vers un poste de Chef de mission.
• Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet.
• Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques.

Conditions et avantages

• Rémunération fixe brute attractive selon profil.
• Bonus discrétionnaire lié à la performance.
• 6 semaines de congés payés.
• Télétravail hybride, 1 jour par semaine.
• Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution.