Responsable de Portefeuille – Autonomie et Impact Client

Achil

Nouvelle-Aquitaine

Hybrid

EUR 45,000 - 65,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération fixe brute attractive
Bonus discrétionnaire
6 semaines de congés payés
Télétravail hybride

Job summary

Achil recrute un Responsable de Portefeuille pour intervenir en autonomie sur un portefeuille clients et structurer les processus internes. Le candidat gérera la saisie jusqu’à la liasse fiscale et travaillera directement avec les entrepreneurs et dirigeants des structures clientes.

Ce poste offre une vraie latitude d’organisation, un rôle clé dans le développement du cabinet et des perspectives d’évolution vers des postes à responsabilité. Télétravail hybride et conditions avantageuses.

Qualifications

  • Collaborateur comptable confirmé.
  • Autonome techniquement jusqu’à la liasse fiscale.
  • À l’aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers.
  • Bonne maîtrise des outils digitaux.
  • Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques.

Responsibilities

  • Gestion autonome d’un portefeuille clients, de la saisie jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale.
  • Production d’une comptabilité fiable, propre et structurée.
  • Relation directe avec les clients, entrepreneurs et dirigeants.
  • Participation active à la structuration et à l’amélioration continue des process internes.
  • Contribuer au développement du cabinet et à son cabinet en construction.
  • Les chiffres nourrissent des décisions stratégiques en lien avec le conseil.

Skills

Portefeuille clients
Autonomie
Comptabilité générale
Liasse fiscale
Relation clients
Outils digitaux

Tools

Logiciels comptables

Job description

Achil recrute un Responsable de Portefeuille pour intervenir en autonomie sur un portefeuille clients et structurer les processus internes. Le candidat gérera la saisie jusqu’à la liasse fiscale et travaillera directement avec les entrepreneurs et dirigeants des structures clientes.

Ce poste offre une vraie latitude d’organisation, un rôle clé dans le développement du cabinet et des perspectives d’évolution vers des postes à responsabilité. Télétravail hybride et conditions avantageuses.

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