Responsable de pôle Modèles et Performances F/H

Thales; Élancourt; Sur place; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

Thales vous propose de rejoindre le site d’Elancourt (Saint-Quentin-en-Yvelines) en tant que responsable du pôle Modèles et Performances. Vous dirigerez une équipe d’une dizaine d’ingénieurs dédiée à l’établissement de modèles, à l’évaluation des performances et au pilotage des activités liées aux systèmes radar et à la simulation.

Le poste implique la définition des architectures fonctionnelles, la supervision des stratégies de test et le suivi des coûts et du plan de charges.

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du radar, de la simulation et de la validation.
• Expérience avérée dans le management d’équipes et le développement des compétences.
• Compétences en pilotage de projets et en gestion Budgétaire.

Responsabilités

• Définir et concevoir les modèles des produits en lien avec les architectures fonctionnelles.
• Mettre en place les stratégies de test et les dossiers de performances.
• Assurer le management hiérarchique et la planification des activités et charges.
• Contribuer aux chiffrages et suivre les dépenses pour consolider les coûts.
• Animer les échanges techniques et assurer le développement des compétences.
• Piloter le développement professionnel et les objectifs de l’équipe.
• Déployer les pratiques et outils pour atteindre la maturité du domaine.
• Élaborer le plan de compétences à moyen/long terme et coordonner les actions.

Connaissances

Radar expertise

Simulation & validation

Team leadership

Project management

Digital projets

Coordination pluridisciplinaire

Jira

Trello

Formation

Ingénieur/doctorat en radar

Outils

Jira

Trello

Description du poste

Lieu : Elancourt, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.

En nous rejoignant, vous serez intégré au Secteur Electronique de Missile, qui conçoit, développe et valide des équipements pour missiles. En particulier vous serez affecté au service M.I.T en charge de l’ensemble des traitements et algorithmes embarqués dans les autodirecteurs.

En tant que responsable du pôle « Modèles et Performances », vous aurez à manager une équipe d’une dizaine d’ingénieurs dédiée à l’établissement de modèles de nos produits et, à travers ces modèles, à l’évaluation des performances répondant aux besoins exprimés par nos clients.

Vos Missions Principales

• Vous participez activement à la définition et à la conception des modèles de nos produits en lien avec les architectures fonctionnelles partagées.
• Vous capitalisez sur les stratégies de test et établissez les dossiers de performances pour garantir la qualité des produits.
• En tant que responsable de votre pôle, vous assurez la gestion des ressources humaines : management hiérarchique, recrutement, planification des activités et élaboration du plan de charges incluant la sous-traitance, en vue d’une consolidation au niveau du service.
• Vous contribuez aux chiffrages de l’activité en soutien de l’adjoint pour les offres et suivez les dépenses pour consolider les modèles de coûts.
• Vous animez les échanges techniques avec les experts internes et participez à la montée en compétence de votre équipe par le partage de votre expertise et le suivi technique.
• Vous encadrez et développez vos collaborateurs en partageant la vision et les enjeux de la discipline, en fixant et évaluant les objectifs, ainsi qu’en pilotant leur développement professionnel.
• Vous déployez les pratiques et outils nécessaires pour atteindre la maturité requise et satisfaire les exigences des projets et produits.
• Vous définissez un plan d’anticipation des compétences à moyen et long terme pour assurer la compétitivité de la discipline, encouragez le partage de la connaissance et l’état de l’art, et coordonnez les actions de capitalisation métier.
• Par ailleurs, vous élaborez le plan stratégique et les objectifs associés de votre discipline, ainsi qu’une stratégie technologique et d’innovation en collaboration avec l’équipe de management, incluant la stratégie Building blocks.
• Vous identifiez et mettez en œuvre les synergies multi-projets pour optimiser le coût des solutions techniques.

Votre profil

De formation scientifique école d’ingénieur/doctorat avec une expérience de +10 ans dans le domaine du radar, de la simulation et de la validation, vous avez déjà géré des équipes (management hiérarchique, développement des compétences, planification des activités et des charges).

Vous avez également des compétences d’accompagnement technique dans le domaine du radar, de la conception d’architecture fonctionnelle et de la simulation opérationnelle.

Vous Avez De L'expérience Dans

• La simulation, la modélisation d’un radar et de son environnement ?
• Le développement de traitements radar (détection, traitement d’antenne) et des logiques associées ainsi que sur les stratégies à mettre en œuvre pour les vérifier ?
• Vos compétences portent aussi sur le management d’équipes avec un fort leadership ?
• Dans la gestion de projets digitaux ?
• Dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires ?
• Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Jira, Trello) ?
• Le suivi budgétaire et reporting performant ?

La rigueur, l’esprit d’équipe, la proactivité et la capacité à résoudre les problèmes sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !