Responsable de pôle Génie Civil Nucléaire & Industriel

L'Usine Nouvelle

Choisy-le-Roi

Sur place

EUR 90 000 - 120 000

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Résumé du poste

Artelia recherche un responsable de pôle Génie Civil Nucléaire, basé en Île-de-France, pour diriger une équipe d’ingénieurs et piloter des projets d’envergure dans le secteur nucléaire avec une forte composante organisationnelle et financière.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience dans le nucléaire et une solide maîtrise du management de projets techniques, avec une aisance en anglais professionnel et une ouverture vers les démarches d’innovation et de publication scientifique.

Qualifications

  • Issu d'une formation d'ingénieur ou équivalent, avec expérience minimum de 10 ans dans le nucléaire et auprès de donneurs d’ordre tels que l’ANDRA ou EDF.
  • Compétences reconnues en gestion de projet et en ouvrages de génie civil ou industriels.

Responsabilités

  • Diriger et animer une équipe d’ingénieurs; évaluer la performance et accompagner l’évolution des collaborateurs.
  • Contrôler la production, la qualité et le respect des plannings sur les grands projets nucléaires.
  • Conduire la démarche qualité ISO 19443 et piloter les actions d’amélioration continue.
  • Planifier les moyens humains et matériels et développer les outils de digitalisation et modélisation.
  • Contribuer à l’élaboration des offres et assurer une représentation technique et commerciale.

Connaissances

Gestion de projet
Management d'équipe
Génie civil nucléaire
Anglais professionnel
Connaissance ISO 19443

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

La BU MI est spécialisée dans les grands projets d’infrastructures qu’ils soient de Transport, aéroportuaire ou de génie civil. Elle intervient, tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance technique ou en études d’exécution et expertises, dans l’ensemble des disciplines des infrastructures. La BU compte plus de 600 collaborateurs répartis dans 8 branches.

Au sein de la branche «Structure, Tunnel & Génie Civil», le département « Génie Civil des Grands Projets » rassemble et développe les expertises techniques hautement spécialisées dans le domaine du génie civil à destination des grands projets. Ce département assiste notamment le groupe dans son développement dans le domaine nucléaire soit en l’accompagnant sur les grands compte client pour le volet génie civil soit en développement d’un marché direct auprès d’acteurs clés comme l’ANDRA.

Ce développement est porté par le pôle «Génie Civil Nucléaire & Industriel» qui en complément du portage technique et financier de la plupart des opérations liées au nucléaire (notamment avec l’ANDRA) a en charge le pilotage direct ou une supervision de la direction de projet de l’ensemble des projets nucléaires de la BU, la formation préalable et continue de tous les acteurs de ces projets, la formation et la montée en compétence progressive des personnels STG.

Sous la responsabilité du directeur de département GCGP, vous animerez une équipe d’ingénieurs dont vous êtes le responsable hiérarchique (évaluation de la performance, accompagnement de l’évolution des collaborateurs).

Ce pôle portant la certification ISO 19443 de la BU M&I, vous serez responsable au côté de la direction de la branche du maintien du niveau d’exigence qualité et de l’amélioration continue de l’entité et des effectifs.

À Ce Titre, Vos Missions Sont Les Suivantes

Contrôle, coordination de la production, suivi de la qualité

  • Participer à la production des études techniques nécessitant une expertise nucléaire,
  • Définir les affectations sur affaires y compris part propre en coordination avec les DPs pour les grands projets,
  • S’assurer de la bonne définition des livrables à produire et du planning de production des livrables,
  • S’assurer du contrôle interne des livrables produits par l’équipe,
  • Mettre en place les tableaux de bord de suivi des projets et reporter régulièrement au directeur de département en identifiant les risques encourus,
  • Organiser des REX sur les affaires, pour partager et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe,
  • Veiller à l'application des procédures, méthodes et outils de gestion et de production en conformité avec les processus qualité mis en place pour répondre à l’ISO 19443
Développement Technique, Innovation et CIR
  • Mettre en place une stratégie de développements techniques au sein du pôle,
  • Participer à la démarche CIR du département et de la branche,
  • Favoriser et participer à des activités d’enseignement et de publication d’articles,
  • Mettre en place une stratégie de fiabilisation de la production,
  • Développer des outils nécessaires à la digitalisation de la production /simplification de la conception,
  • Développer des méthodes et outils de calcul et de modélisation déployables à l’échelle du département,
  • Développer des outils nécessaires à l’amélioration de la performance et de la rédaction,
  • Mettre en place une stratégie logiciel et suivi des démarches nécessaires à l’acquisition des moyens informatiques/logiciels,
  • Mettre en place un système de suivi et d’accompagnement des jeunes ingénieurs du pôle pour leur permettre de monter en compétence.
Développement Commercial
  • Gérer la relation et la satisfaction client : organiser des revues de projet avec les clients importants, en présence du directeur de département, organiser des REX clients internes et des REX avec les clients,
  • Participer à l’élaboration des offres et des auditions,
  • Identifier les opportunités de développement commercial et les transmettre systématiquement au directeur de département,
  • Entretenir les relations commerciales déjà établies ou établies au cours de projets,
  • Participer à la stratégie et à l’approche commerciale du département et/ou branche.
  • Assurer une représentation technico-commerciale sur des projets/prospects M&I et Groupe en accompagnement du Key Account EDF.
Ressources humaines et organisation
  • Définir, planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'élaboration et la réalisation des projets, au travers d’un plan de charge
  • Définir, planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires au développement du pôle, au travers de points réguliers (2 par an) avec le directeur de département,
  • Définir, planifier et organiser l’intégration de stagiaires aux équipes avec un objectif de développements techniques
  • Rechercher et contracter avec d’éventuels sous-traitants ou free-lance,
  • Veiller au respect des règles du SMART et du SMART Nucléaire, de la Sécurité, de l’Éthique, …
Contrat & suivi facturation
  • Préparer la campagne BPO avec les équipes, en vue d’une présentation au directeur de département et mise en avant des points saillants devant le directeur de branche,
  • Suivre la gestion contractuelle, identifier les avenants à présenter aux clients,
  • Alerter sa hiérarchie de toute déviation au contrat et proposer les plans d’action adaptés à chaque situation.
Vos atouts

Issu d'une formation d'ingénieur ou équivalent, avec éventuellement une composante recherche, vous avez acquis une expérience de minimum 10 ans dans le nucléaireet notamment auprès de donneur d’ordre tels que l’ANDRA ou EDF. Vous êtes compétents dans le domaine de la gestion de projet, des ouvrages de génie civil ou industriels.

Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Vous êtes passionné(e) par les projets d’envergure, par la technique et par l’approche pluridisciplinaire. Fédérateur(trice), vous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place. Vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers.

L’anglais professionnel est dans l’exercice de vos missions.

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.

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