Responsable de Pôle électricité (H/F)

GROUPE PLENETUDE

Grenoble

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Job summary

RV Ingénierie, filiale du GROUPE PLENETUDE à Grenoble, rejoint l’équipe Électricité pour structurer et développer l’activité. Vous prenez la responsabilité d’une petite équipe et pilotez les projets dans un contexte tertiaire et industriel.

Vous assurerez le leadership, la qualité technique des livrables (APS, APD, PRO, DCE, ACT), et la conformité avec RE2020 et NF C 15-100, NF C 13-200, tout en déployant Caneco, AutoCAD, Dialux et BIM (Revit).

Qualifications

  • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en Génie Électrique/Électrotechnique.
  • Minimum 7 ans d’expérience en bureau d’études ou ingénierie.
  • Compétences en management et pilotage de pôle.

Responsibilities

  • Encadrer et faire monter en compétences l’équipe du pôle Électricité.
  • Structurer les méthodes, processus et standards d’études (CCTP, templates).
  • Piloter les projets et veiller au respect des budgets et délais.
  • Piloter l’offre technique CFO/CFA et les soutenances clients.
  • Garantir la qualité technique des livrables et conformité réglementaire.
  • Superviser les outils métiers et le BIM (Revit).

Skills

Génie électrique
Électrotechnique
Management d'équipe
Planification
Communication

Education

Diplôme d’Ingénieur ou Master 2 en Génie Électrique / Électrotechnique

Tools

Caneco BT/HT
Dialux
AutoCAD
Revit

Job description

RV Ingénierie, dernière entité du Groupe PLENETUDE, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans l’ingénierie énergétique, les études techniques fluides, électriques, thermiques et carbone.

Entreprise à taille humaine, notre force est la cohésion, l’esprit d’équipe et de partage au quotidien dans un esprit de responsabilité.

Rattaché(e) à la Direction de l’Agence, vous prenez la responsabilité d’une petite équipe au sein du pôle Électricité en pleine transformation. L’objectif stratégique est de structurer et de développer l’activité.

Missions principales
Management, structuration et croissance (40 %)
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe actuelle
  • Structurer les méthodes de travail, optimiser les processus de production du pôle et créer des standards d’études (Template, trames de CCTP, méthodologies de calcul).
  • Piloter la charge de travail, assigner les projets et garantir le respect des budgets d’heures ainsi que des délais
Développement commercial et technique (30 %)
  • Assurer la prospection technique, identifier les opportunités d’affaires auprès des donneurs d’ordres industriels et participer aux soutenances.
  • Rédiger les propositions commerciales et chiffrer les affaires complexes en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA).
  • Maintenir et développer les relations avec les clients historiques (bâtiment, collectivités).
  • Développer et porter l’offre technique dédiée au secteur Industriel (usines, plateformes logistiques, data centers)
Direction technique et production (30 %)
  • Intervenir en tant qu’expert ou référent technique sur les dossiers complexes, notamment en environnement tertiaire et industriel (réseaux HTA/BT, postes de transformation, distribution de puissance, process).
  • Garantir la qualité technique des livrables du pôle (phases APS, APD, PRO, DCE, ACT) et la conformité aux réglementations en vigueur (RE2020, normes NF C 15-100, NF C 13-100, NF C 13-200).
  • Superviser le déploiement des outils métiers (Caneco, AutoCAD, Dialux) et accompagner la transition/consolidation du BIM (Revit) au sein de l’équipe.
Profil recherché
Formation et expérience
  • Diplôme d’Ingénieur ou Master 2 spécialisé en Génie Électrique / Électrotechnique.
  • Expérience confirmée de 7 ans minimum en bureau d’études ou ingénierie/ ou une forte appétence combinant les projets de Bâtiment (Tertiaire/Logement) et d’Industrie.
  • Une première expérience réussie en management d’équipe ou en pilotage de croissance de pôle.
  • Expertise avérée en Courants Forts et Faibles : réseaux HTA/BT, groupes électrogènes, SSI, sûreté, GTB/GTC.
  • Maîtrise des logiciels métiers : Caneco BT/HT, Dialux, AutoCAD.
  • Excellente connaissance du tissu réglementaire lié aux marchés publics (loi MOP / CCP) et privés.
  • Leadership, posture d’entrepreneur et goût prononcé pour le défi commercial.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Sens de l’organisation, rigueur et culture du résultat.
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