responsable de pôle - atelier MRO (H/F) F/H

SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE; Dinard; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Safran Landing Systems France recrute pour piloter et développer l'activité d'un atelier MRO, afin de garantir performance et respect des engagements clients et des délais de réparation.

Le candidat idéal possède une expérience managériale d'au moins 5 ans en atelier et maîtrise l'anglais; il saura impulser l'amélioration continue, coordonner avec les services supports et favoriser le développement des compétences au sein des équipes.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 5 ans en atelier, idéalement MRO.
• Expérience dans maintenance, réparation et révision (MRO) souhaitable.
• Maîtrise de l'anglais.
• Connaissance des processus opérationnels d'assemblage.
• Connaissance des outils des systèmes opérationnels (ERP).
• Connaissances en Lean.
• Capacités à manager des équipes.
• Bonnes compétences en communication.

Responsibilities

• Piloter l'activité de votre pôle afin de garantir la performance et le respect des engagements clients et de la tenue des délais de réparation/overhaul.
• Organiser les ressources et les moyens en adéquation avec la charge, les capacités de production et les priorités de l'activité.
• Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des opérations, en veillant au respect des standards et en pilotant les actions d'amélioration associées.
• Animer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences, notamment par la gestion de la polyvalence et le développement des compétences.
• Coordonner les activités avec les fonctions supports (Approvisionnements, Méthodes, Support Technique, ADV) afin de fluidifier les opérations et de sécuriser le planning.
• Analyser les écarts et les dysfonctionnements et piloter la mise en œuvre d'actions correctives et préventives durables.
• Engager les actions d'amélioration continue de l'atelier, en optimisant l'organisation, les processus et les méthodes de travail.
• Accompagner la mise en place du standard 5S et de la politique FOD, en accord avec les exigences qualités et réglementaires en vigueur.

Skills

Expérience managériale

Maîtrise de l'anglais

Capacités à manager des équipes

Bonnes compétences en communication

Lean

Processus d'assemblage

Tools

ERP

Job description

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. La société assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 300 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie. Safran Landing Systems détient par ailleurs deux filiales en France, Safran Landing Systems Services Dinard et Filtration Systems, spécialisées respectivement dans la maintenance et les systèmes de filtration.

Descriptif mission

• Piloter l'activité de votre pôle afin de garantir la performance, le respect des engagements clients et la tenue des délais de réparation/overhaul.
• Organiser les ressources et les moyens en adéquation avec la charge, les capacités de production et les priorités de l'activité.
• Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des opérations, en veillant au respect des standards et en pilotant les actions d'amélioration associées.
• Animer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences, notamment à travers la gestion de la polyvalence et le développement des compétences.
• Coordonner les activités avec les fonctions supports (Approvisionnements, Méthodes, Support Technique, ADV) afin de fluidifier les opérations et de sécuriser le planning.
• Analyser les écarts et les dysfonctionnements et piloter la mise en ?uvre d'actions correctives et préventives durables.
• Engager les actions d'amélioration continue de l'atelier, en optimisant l'organisation, les processus et les méthodes de travail.
• Accompagner la mise en place du standard 5S et de la politique FOD, en accord avec les exigences qualités et réglementaires en vigueur.

• expérience managériale de minimum 5 ans en atelier idéalement MRO
• Une expérience dans le domaine de la maintenance, de la réparation et de la révision (MRO) est souhaitable
• ? Maîtrise de l'anglais
• ? Connaissance des processus opérationnels d'assemblage
• ? Connaissance des outils des systèmes opérationnels tels que l'ERP
• ? Connaissances en Lean
• ? Capacités à manager des équipes
• ? Bonnes compétences en communication