Responsable de Plateforme Logistique - H/F

L’univers NOZ; Pont-Audemer; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre

CDI

Véhicule

Mutuelle

Job summary

Une entreprise de déstockage leader en Europe recherche un(e) Responsable de Plateforme Logistique pour coordonner les activités d'un site en Normandie. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 196 collaborateurs, garantissant la performance, la sécurité et l'optimisation des ressources. Le poste requiert un leader naturel avec au moins 5 ans d’expérience en logistique, prêt à accompagner le changement et à développer les équipes.

Qualifications

• Manager confirmé(e) dans un environnement logistique.
• Aisance dans le pilotage opérationnel et la gestion des ressources humaines.
• Capacité à encadrer et développer les compétences des équipes.

Responsibilities

• Coordonner les activités d’un site de 196 collaborateurs.
• Organiser l’activité pour optimiser la productivité et la qualité.
• Gérer la sécurité des personnes et des installations.

Skills

Gestion opérationnelle

Management

Leadership

Communication

Education

Expérience de 5 ans dans la gestion d’une plateforme logistique

Job description

Responsable de Plateforme Logistique - H/F

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

• Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
• Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
• Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

Votre défi :

En tant que Responsable de Plateforme, vous coordonnez les activités d’un site d’environ 196 collaborateurs, dans une logique de maîtrise des flux, d’optimisation des ressources, de prévention des risques et de pilotage social.

Vos missions pour y parvenir :

• Piloter les opérations et la performance
• Organiser l’activité de la plateforme pour garantir productivité, qualité, délais et continuité de service.
• Suivre les indicateurs clés et déployer des plans d’actions d’amélioration continue.
• Garantir le bon dimensionnement des effectifs en fonction de l’activité.

Manager et fédérer les équipes :

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire, recruter, intégrer, développer les compétences.
• Animer au quotidien une dynamique collective, fondée sur la confiance, la clarté des objectifs et la reconnaissance basée sur la performance et l’engagement.
• Veiller activement au climat social et entretenir un dialogue ouvert et constructif.

Renforcer la culture sécurité :

• Être le garant de la sécurité des personnes et des installations.
• Suivre les indicateurs liés aux accidents du travail, au taux d’absentéisme (AT), déployer des actions de prévention concrètes.
• Sensibiliser les équipes et faire de la sécurité un réflexe partagé sur le terrain.

Profil recherché

• Manager confirmé(e), avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’une plateforme logistique ou d’un site industriel/distribution.
• Vous êtes à l’aise dans le pilotage opérationnel, la gestion RH et le management terrain.
• Leadership naturel, sens des responsabilités, rigueur et écoute sont vos moteurs.
• Vous aimez accompagner le changement, développer vos équipes et améliorer l’existant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d’impact.
• Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
• Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables.
• Cadre, CDI, véhicule, mutuelle.

Pourquoi vous ?

• Si vous êtes passionné(e) par la logistique, que vous aimez manager et faire progresser vos équipes, ce poste est fait pour vous !

Processus de sélection

• 1ère préqualification téléphonique (15-20 min).
• Un échange plus approfondi en visio avec un(e) recruteur dédié(e).
• Un entretien avec le manager opérationnel du poste.
• Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs responsables (selon le poste).

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vidéo de présentation du poste au sein de l'Univers NOZ