RESPONSABLE DE PLATEFORME ADJOINT NUIT H/F

Geodis; Gennevilliers; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

GEODIS recherche un responsable de plateforme de transit en Île-de-France pour organiser et coordonner les flux physiques et d'informations sur la plateforme, en animent les �quipes et en adaptant les ressources selon l'activit�. Vous garantirez le bon fonctionnement des op�rations et le respect des proc�dures du r�seau.

Vous piloterez les flux et les indicateurs, assurerez la continuit� du service et contribuerez au d�veloppement des comp�tences, tout en veillant au respect des r�gles QSE et

Qualifications

• Management d'équipe et définition des objectifs et moyens associ�s
• Pilotage des flux et organisation des ressources selon la volumétrie
• Veille et respect des r�glementations et des processus du r�seau

Responsabilités

• G�rer le planning et les absences de l'�quipe pour assurer la continuit� du service
• Animer, mobiliser et motiver l'�quipe et d�velopper leurs comp�tences
• Piloter les flux physiques et d'informations et optimiser le parcours des colis
• �tablir des tableaux de bord de performance et r�aliser le reporting
• Assurer le respect des proc�dures et des r�gles de s�curit� et QSE

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage d'activité

Planification et organisation

Amélioration continue

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Type de contrat

Activités Opérationnelles - Management local

Intitulé du poste

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

Description de la mission

Le/la responsable de plateforme de transit organise et coordonne l'ensemble des flux physiques et d'informations transitant sur la plateforme, en animant les équipes et en adaptant en continu les ressources en fonction de l'activité. Il/elle garantit le bon déroulement des opérations sur la plateforme dans le respect des processus et des règles de fonctionnement du réseau.

• Management d'équipe
• Définir (en lien avec son management) les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte
• Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours àl'intérim, de la gestion des congés…)
• Gérer les plannings et les absences de l'équipe pour assurer la continuité du service
• Animer, mobiliser et motiver l'équipe
• S'assurer du développement des compétences de ses collaborateurs
• Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens individuels, mesurer la performance
• Assurer une veille dans le domaine
• Organisation des flux
• Piloter les flux (physiques et d'informations) en analysant et en optimisant le parcours des colis dans le respect des processus en vigueur au sein du réseau
• Ajuster l'organisation des flux, le cas échéant (en fonction de l'évolution de la volumétrie, des ressources à disposition, du dimensionnement du plan de transport,
• etc.)
• Soumettre son expertise terrain au DA afin de sécuriser les engagements commerciaux en cas d'anomalie ponctuelle ou de faire évoluer le plan de transport en cas d'anomalie récurrente
• Garantir la diffusion des informations relatives à son activité au sein de la plateforme, des différents services de l'agence et auprès du réseau
• Participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine
• Etre garant du respect des réglementations en vigueur
• Contribuer à l'atteinte des objectifs (productivité, qualité, etc.) du site dont il est responsable.
• Contribuer à l'amélioration du niveau de service délivré par la plate-forme vis-à-vis du réseau
• Pilotage / reporting
• Etablir des tableaux de bord d'indicateurs de performance de l'activité : tonnage et nombre de colis en transit sur la plate-forme (Tonnage / ETP / Jour, Colis /ETP / Jour), taux du restant à quai, taux de pointage, etc.
• Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management
• Utiliser ces indicateurs comme outils dans l'animation et la mobilisation de ses équipes.
• QSE
• Garantir la bonne application de l'ensemble des process et guides métier sur la plate-forme.
• Garantir le respect des règles de sécurité, sûreté, qualité, environnement sur la plate-forme.
• Etre l'interlocuteur des auditeurs lors des audits réalisés sur la plate-forme.

Profil du candidat

Expérience confirmée en mangement au sein d'une plateforme de transport (5 ans minimum).
Connaissances approfondies dans l'univers du transport de marchandise.
Compétences managériales avérées.

Temps de travail en %

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience dans la fonction

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.