Responsable de parc matériel de collecte des déchets et nettoiement urbain H/F

Veolia Environnement SA

Nice

On-site

EUR 75,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Véhicule de fonction
Prime annuelle sur résultats

Job summary

Veolia recrute un Responsable de parc matériel pour la collecte des déchets et le nettoiement urbain, basé à Nice, rattaché à la Directrice du secteur Azuréen. Vous définirez et déclinerez la politique matériel pour les secteurs concernés et assurerez la coordination avec le gestionnaire de parc et les partenaires.

Le poste requiert un Bac+5 en génie mécanique/logistique, une expérience de 5 à 10 ans, et des compétences fortes en gestion de projet, reporting et management.

Qualifications

  • Gestion de projet robuste et compétences en planification budgétaire.
  • Maîtrise du reporting et analyse de données opérationnelles.
  • Aptitudes managériales et relationnelles pour coordonner des équipes transverses.

Responsibilities

  • Mettre en place et suivre la politique de gestion du matériel au Secteur Azuréen.
  • Veiller à la conformité du matériel avec les politiques du groupe Veolia.
  • Superviser les activités de maintenance, internes ou externalisées.
  • Participer aux appels d'offres et suivre les contrats de co-traitance et sous-traitance.
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget matériel et des indicateurs de performance.

Skills

Gestion de projet
Reporting
Management
Analytique

Education

Bac+5 en génie mécanique / logistique

Job description

Responsable de parc matériel de collecte des déchets et nettoiement urbain H/F
  • Type de contrat: CDI

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia en Territoire Sud PACA, recherche pour sa Direction des Services aux.Collectivités (DSC), un.eResponsable de parc, matériel de collecte des déchets et nettoiement urbain.
Basé.e à Nice et rattaché.e à la Directrice de Secteur Azuréen Collecte des déchets municipaux et nettoiement urbain, vous déclinez la politique matériel en propre et en co-traitance / sous-traitance du Secteur Azuréen. De plus, en étroite collaboration avec le Gestionnaire de parc, sous-traitance et co-traitance du Secteur Provençal et en lien avec le Directeur Métier du Territoire PACA, vous assurez la coordination des activités Parc et Maintenance des deux secteurs (politique de gestion du matériel, coordination des actions, consolidation et analyse des données,...).

Vos missions principales seront ainsi les suivantes :

Pour le Secteur des Alpes Maritimes :

Gestion de la politique matériel

  • Mise en place et suivi de la politique de gestion du matériel au niveau du Secteur Azuréen (département des Alpes Maritimes : environ 180 véhicules PL et VL (BOM, Balayeuses, laveuses, ... dont70% en co-traitance)
  • Garant.e de la conformité du matériel aux politiques groupe
  • Supervision des opérations de maintenance essentiellementsous traitées en interne ou externalisées
  • Participation aux résolutions des problématiques techniques

Gestion du matériel en co-traitance et sous-traitance

  • Participation aux appels d'offres
  • Définition des besoins techniques et énergétiques
  • Suivi des contrats, de leur exécution et la formalisation des actions à mener par le co-traitant
  • Contrôle de la conformité des matériels
  • Contribue à l’élaboration du budget matériels et assure son suivi
  • Mise en place et suivi des indicateurs de performance

Gestion du matériel en propre

  • Définition des besoins en matériel pour le secteur des Alpes Maritimes
  • Préparation et suivi budgétaire
  • Validation technique du matériel
  • Supervision des livraisons et du cycle de vie du matériel
  • Réception technique des équipements
  • Animation des revues de performance auprès des directeurs d'agences/secteurs
  • Gestion des relations avec les partenaires co-traitants et sous-traitants
  • Collaboration avec le réseau des gestionnaires matériels et la direction des supports aux opérations

Pour le Territoire Sud PACA :

Coordination Territoriale (Région PACA)

  • En étroite collaboration avec le Gestionnaire parc et maintenance du secteur provençal et en lien avec le Directeur Métier du Territoire, assurer la consolidation des données pour la Direction des Services aux Collectivités Sud PACA dans son ensemble et la coordination des activités parc et maintenance des deux secteurs (préparation et animation des réunions trimestrielles avec notre partenaire co-traitant, etc… (env. 500 véhicules PL et VL - 70% co-traitance)).

Bac + 5 minimum en génie mécanique, logistique ou équivalent. Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire.

Expérience et bonne connaissance technique en matériel et équipements dans le secteur du déchet idéalement

Compétence en gestion de projet et suivi budgétaire

Capacités d'analyse et de reporting

Aptitudes relationnelles et managériales (transverse notamment)

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. Rémunération selon profil et expérience.

Statut cadre - Véhicule de fonction etprime annuelle sur résultats.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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