Responsable de Parc – Logistique & Sécurité du Matériel

Temporis; Heillecourt; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

13ᵉ mois

Tickets restaurant (8,50 € / repas, pr

Mutuelle

Logement

Garde d’enfants

prêt de véhicule

Acompte sur salaire

Job summary

TEMPORIS NANCY cherche un(e) Responsable de parc H/F pour accompagner un client dans la location de matériel. Vous gérez l’organisation du parc, assurez la disponibilité et la traçabilité, et respectez les règles de sécurité sur le parc.

Le poste est en CDI basé à Nancy, 35 h/semaine du lundi au vendredi, avec 3 heures supplémentaires hebdomadaires majorées à 125 %. 13ᵉ mois, tickets restaurant et autres avantages complètent la rémunération.

Qualifications

• Expérience dans la gestion de parc, la logistique, la manutention ou dans un environnement technique (BTP, industrie, location de matériel).
• Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
• A l’aise avec le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de sens des responsabilités.

Responsibilities

• Gérer l’organisation du parc : réception, préparation, rangement et mise à disposition des matériels.
• Veiller à la disponibilité, à la propreté et à l’état du matériel avant et après utilisation.
• Réaliser les contrôles visuels et de sécurité, signaler les anomalies et suivre la maintenance.
• Coordonner les mouvements de matériels (entrées/sorties) et assurer la traçabilité.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le parc.
• Travailler en lien étroit avec l’équipe d’agence pour un fonctionnement fluide.

Skills

Gestion de parc

Logistique

Manutention

Travail terrain

Esprit d'équipe

Job description

TEMPORIS NANCY cherche un(e) Responsable de parc H/F pour accompagner un client dans la location de matériel. Vous gérez l’organisation du parc, assurez la disponibilité et la traçabilité, et respectez les règles de sécurité sur le parc.

Le poste est en CDI basé à Nancy, 35 h/semaine du lundi au vendredi, avec 3 heures supplémentaires hebdomadaires majorées à 125 %. 13ᵉ mois, tickets restaurant et autres avantages complètent la rémunération.