Responsable de Parc H/F

Bassin de Pompey; Heillecourt; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

13e mois

Prime d'assiduité

Résumé du poste

Bassin de Pompey à Heillecourt recherche un(e) préparateur(trice) de matériel pour assurer la gestion et la tenue du parc destiné à la location. Vous veillerez au bon déroulement des opérations et à la disponibilité des équipements. Les horaires couvrent 7h00–16h00 ou 9h00–18h00 pour 38 heures par semaine.

Rémunération au SMIC selon profil et expérience, avec tickets restaurants, 13e mois et prime d’assiduité. Une formation au poste sera dispensée pour une prise de fonction progressive.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des engins et matériels.
• Préparer les équipements avant leur mise à disposition à la location.
• Effectuer les vérifications de premier niveau et les opérations courantes (contrôle des filtres, pleins).
• Contrôler l'état général des engins avant et après leur location.
• Utiliser un smartphone et les outils dédiés pour le suivi et le contrôle des matériels.
• Veiller à la bonne organisation et à la tenue du parc.
• Participer aux tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence.

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la gestion et la bonne tenue du parc de matériels afin de garantir la disponibilité et la qualité des équipements proposés à la location. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer le nettoyage des différents engins et matériels présents sur le parc
• Préparer les équipements avant leur mise à disposition à la location
• Effectuer les vérifications de premier niveau et les opérations courantes, telles que le contrôle des filtres et la réalisation des pleins
• Contrôler l'état général des engins avant et après leur location
• Utiliser un smartphone et les outils dédiés afin d'assurer le suivi et le contrôle de l'état des matériels
• Veiller à la bonne organisation et à la tenue du parc
• Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence

Conditions du poste

Contrat : mission d'intérim - remplacement d'une durée d'environ 3 semaines

Temps de travail : 38 heures hebdomadaires

Horaires : selon un roulement, de 7h00 à 16h00 ou de 9h00 à 18h00

Rémunération : SMIC et/ou selon le profil et l'expérience

Avantages : tickets restaurant, 13e mois et prime d'assiduité mensuelle

Une formation au poste sera assurée afin de permettre une prise de fonction progressive.